Postée il y a 24 heures
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
SARA LOGISOL recrute pour son pôle Enfance, un Educateur spécialisé, en CDI, à temps plein, dès que possible.
Dans le cadre des valeurs et principes portés par l'association et sous l'autorité du directeur et du chef de service, vous aurez pour mission l'accompagnement socio-éducatif de jeunes mineurs non accompagnés.
La MECS HOPE accueille dans le 15ème arrondissement de Marseille, 50 MNA.
Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement, à l'accompagnement au quotidien des jeunes, à l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés et à la coordination du parcours des jeunes.
Les missions :
o Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés ;
o Accompagnement social des jeunes : aide à la gestion de leur budget, accompagnement administratif, préparation à la sortie. Coordination du projet personnalisé ;
o Recherche et développement des partenariats et réseaux nécessaires à l'accomplissement de la mission ;
o Accompagnement de la vie quotidienne au sein de la MECS, gestion des temps collectif.
Le profil recherché :
o Diplôme d'éducateur spécialisé obligatoire.
o La connaissance de langues étrangères est appréciée.
o Permis B valide exigé (prise en charge des frais kilométriques)
Qualités professionnelles :
o Expérience dans l'accompagnement de mineurs dans le cadre de la protection de l'enfance.
o Expérience auprès d'un public MNA.
o Capacité d'analyse.
o Capacité rédactionnelle.
o Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans une dynamique de travail collaboratif.
Jours et horaires :
- Temps plein/35h.
- Horaires cycliques suivant un roulement avec une amplitude horaire de 7h le matin à 22h le soir.
- Travail les week-end et jours fériés selon le roulement.
Lieu :
Poste basé à Marseille 15ème - Déplacements possibles
Package rémunération et avantages sociaux :
o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM
o Tickets restaurants
o Participation à la mutuelle et au transport
o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.