Il y a plus de dix ans, j’ai osé imaginer la première marque de mode française née en ligne... elle s’appelait Les Composantes, elle s’appelle Sézane aujourd’hui.
Mes priorités sont toujours restées les mêmes : innover et placer l’humain, la créativité, la qualité et le service au cœur de tout.
Pour co-construire la suite, nous recherchons aujourd’hui des talents créatifs, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être. Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.
Sézane est un terrain de jeu où chaque journée ne ressemble à aucune autre, votre poste d’aujourd’hui ne sera peut-être plus celui d'hier et probablement pas celui de demain. Ça vous parle ? Écrivez-nous !
Nous recherchons les talents d’un(e) Chef de projet E-merchandising Pôle E-Merchandising (H/F) pour rejoindre notre équipe E-Merchandising / E-Store à l’occasion d’un stage de 6 mois à partir de Juin ou Juillet 2025. Ce poste est basé à Paris (75).
Rattaché(e) au Business Analyst de l’équipe et du chef de projet e-merchandising, votre mission principale sera de produire les dashboard de performance, analyser les résultats des ventes des collections afin de mettre en place les actions plan pour optimiser les ventes en collaboration avec l’équipe.
Vos principales missions seront les suivantes :
*Suivi Performance
- Mise en place des KPI clés pour suivre les performances de collections ;
- Production des dashboard de suivi de performance ;
- Analyse de la performance produits et collections au quotidien (PAP / CSA / Lifestyle / Les Composantes / Petit Sézane) pour optimisation du Sell Thru ;
- Participation à l’élaboration des Action Plan 360 pour faire rayonner les collections.
*Optimisation calendrier commercial
- Gestion des prototypes de la collection pour l’élaboration du cadencement/calendrier commercial ;
- Mise à jour des outils de monitoring du planning commercial et optimisation de ce dernier ;
- Mise en place suivi de performance des images sur le site.
*Projets :
- Proposer des améliorations des Dashboard pour toujours faciliter la lecture des performances ;
- En se rapprochant de l’équipe Image, revoir et optimiser le process de commandes de photos pour le site.
- Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, école d’ingénieur , ou équivalent universitaire, et vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études ;
- Vous mettez en avant une première expérience dans ce secteur, et dans les métiers digitaux, du merchandising / buying ;
- Vous êtes rigoureux(se), agile, analytique avec un bon esprit d’équipe ;
- Le Pack Office n’a plus de secret pour vous ;
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et parlez pour cela un Anglais courant.
Sézane recrute et valorise tous les talents, quels que soient votre genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientations sexuelles.
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif et souhaitez rejoindre l’aventure Sézane ? Alors n’attendez plus !
Si vous êtes arrivé(e) sur cette page, nous ne devrions plus avoir besoin de vous présenter Sézane. Mais peut-être pourrions-nous vous apporter quelques précisions sur ce que nous recherchons, ou plutôt qui nous recherchons...
Sézane est une entreprise hors norme, au sens littéral du terme. A l'image de nos origines, nous aimons les parcours iconoclastes, qui bousculent les codes et les idées préconçues. Nous cherchons les talents, pas les parcours. Nous recherchons les compétences, pas les CV. Nous recherchons la passion, pas l'ambition. Plus encore, nous recherchons des personnalités humbles, qui s'intéressent plus aux solutions qu'aux problèmes et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.
Sézane est un joyeux désordre, où l'on peut changer d'avis à la dernière minute, où le poste d'aujourd'hui n'est peut-être plus celui d'hier et probablement pas celui de demain. Un tourbillon où chaque jour pose un nouveau défi, une nouvelle réinvention, un affront à l'impossible. Nous recherchons des talents qui conçoivent le travail autrement, dans le respect des autres, dans l'exigence de soi, dans la recherche de ses limites. Et pour mener à bien cette douce folie créative, nous nous entourons aussi de talents opérationnels structurés qui nous aident à délivrer nos promesses, sans faillir, sans faiblir. Et qui acceptent que leur aventure chez Sézane puisse déteindre un peu sur eux. Car travailler chez Sézane, c'est aussi accepter d'oublier un peu comment on travaillait avant...
Vous êtes encore là ?
Si oui, s'il vous plait, continuez encore un peu et venez nous rejoindre pour nous aider à être toujours meilleur qu'avant.