Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 2 mois, l'association OVA située sur Toulon recrute un(e) Travailleur/se social/e (H/F).
Diplômé(e) : Éducateur Spécialisé ou Assistant Social ou CESF pour des missions d'accompagnement social liées au logement.
Vos missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les actions conduites visent à accompagner des familles ou des personnes isolées dans une perspective d'habitat inclusif. Une connaissance des dispositifs liés au logement est attendue
Experience: Débutant accepté
Compétences: Projet social,Règles de gestion de budget familial,Techniques pédagogiques,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Veille technologique,Analyser une situation et produire un diagnostic,Assurer la gestion administrative d'une activité,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Relayer de l'information,Suivre des demandes de logements locatifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Projet social,Règles de gestion de budget familial,Techniques pédagogiques,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Veille technologique,Analyser une situation et produire un diagnostic,Assurer la gestion administrative d'une activité,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Relayer de l'information,Suivre des demandes de logements locatifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.