Nous recrutons pour notre client, entreprise leader dans son domaine, s'est imposée comme une référence incontournable dans la distribution d'articles liés à l'univers du divertissement.
Sous la responsabilité du Responsable RH & SIRH, vous serez chargé des missions suivantes pour près de 400 collaborateurs :
* Rédaction des courriers aux salariés (prises d'acte de démissions, attestations employeur, etc.),
* Rédaction des contrats de travail,
* Établissement des bulletins de salaire (beaucoup d'intégrations automatiques),
* Suivi des arrêts maladie,
* Déclaration des accidents de travail,
* Gestion des visites médicales,
* Envoi des soldes de tout compte,
* Suivi des dossiers de prévoyance et mutuelle.
35h.
Diplômé d'un Bac +2 minimum en administration, gestion ou ressources humaines avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'au moins une première expérience similaire à ce même poste :
* Rigoureux, organisé et réactif,
* Bonnes capacités d'adaptation et de travail en équipe,
* Maîtrise avancée d'Excel et du Pack Office,
* La connaissance du logiciel de paie ADP serait un atout.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Diplômé d'un Bac +2 minimum en administration, gestion ou ressources humaines avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'au moins une première expérience similaire à ce même poste :
* Rigoureux, organisé et réactif,
* Bonnes capacités d'adaptation et de travail en équipe,
* Maîtrise avancée d'Excel et du Pack Office,
* La connaissance du logiciel de paie ADP serait un atout.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.