UNAPEI HAUTS-DE-SEINE
Postée il y a 24 heures
L'UNAPEI Hauts-de-Seine 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie.
Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement.
+ de 50 dispositifs (établissements et services) présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents
L'Unapei 92 recrute pour son SESSAD Trajectoire, situé à Suresnes, accompagnant 75 enfants et jeunes adultes en situation de handicap mental (déficience intellectuelle, troubles psychiques, troubles cognitifs, troubles du spectre autistique). L'équipe de professionnels du SESSAD soutient ces jeunes dans leur parcours de formation en milieu ordinaire (collèges, lycées, CFA, .) et leurs projets vers une insertion socio-professionnelle.
Descriptif du poste
Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des jeunes accompagnés et mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien ou au développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication.
Référent(e) du suivi socio-éducatif, vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif.
Vos missions principales :
- Évaluation des besoins éducatifs de chaque jeune
- Élaboration et mise en œuvre des séances éducatives
- Apporter une expertise éducative (Réflexions sur les techniques éducatives et les méthodologies à l'œuvre, Articulation entre les activités, temps collectifs)
- Transmission et rédaction d'écrits professionnels
- Être le lien entre les familles et développer une relation avec les différents partenaires
- Participation à l'élaboration des partenariats
- Travailler sur une stratégie d'équipe avec l'équipe pluridisciplinaire
- Suivre la politique d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'association
Formation
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ou équivalence (niveau 5 / Bac+2)
Titulaire du permis B
Savoir faire - Savoir être
Idéalement, vous avez une première expérience du milieu du handicap,
Vous êtes sensible aux dispositifs d'accompagnement en milieu ouvert,
Dynamique, vous êtes une réelle force de proposition quant à l'optimisation de vos futurs déplacements,
Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation,
Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels,
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.
En rejoignant L'UNAPEI 92
Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée de travail: CDI temps plein, base horaire de 36h30 annualisées
Avantages :Tickets restaurant - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% - Prévoyance - Congés trimestriels - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60% - Prime Ségur
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.