la petite grenouille
Postée il y a 24 heures
Vous avez envie de vous engager dans un projet pédagogique innovant ?
Rejoignez nous !
En poussant la porte de notre micro-crèche, vous y découvrirez : une inspiration des pédagogies nouvelles, un environnement naturellement stimulant et éco-responsable, avec des équipes de 8 personnes pour permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique.
Vous ferez partie d'une équipe de 5 personnes et rattaché(e) à la référente technique.
Votre mission: veiller au bien-être des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique à ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'éveil des enfants
- Accueillir les parents
=>Nous proposons:
- un contrat CDI 35h , 7h / jour: vous serez en alternance une semaine du planning du matin et une semaine du planning de l'après-midi.
- Rémunération : 2000€/mois + prime sur CA de 100€ à 300€/mois. Les heures supplémentaires peuvent être soit rémunérées ( +25%) ou récupérées
- CSE avantageux
=>Votre profil:
Vous êtes diplômée du CAP AEPE ou petite enfance et avez une expérience de structure de 2 ans minimum
Experience: 2 An(s)
Compétences: CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.