MISSIONS :
Organisation et encadrement du service :
• Réorganiser et structurer le service afin d’optimiser les méthodes de travail et la qualité des prestations
• Élaborer des plannings efficaces et répartir les tâches entre vous et l’agent d’entretien
• Former et accompagner l’agent en poste pour améliorer ses compétences et son autonomie
• Établir des procédures claires
• Assurer la qualité des prestations en effectuant des contrôles réguliers
• Gérer les besoins en matériel et garantir le bon usage des produits
Entretien opérationnel des locaux :
• Participer activement à l’entretien des locaux en collaboration avec l’agent d’entretien
• Assurer la propreté des bureaux, des communs, des sanitaires et des salles communales
Expérience réussie dans le domaine de l’entretien et de la gestion d’équipe (ou en capacité d'évoluer sur un poste de manager)
Compétence en organisation et capacité à former et accompagner un collègue
Connaissance des normes d’hygiènes et de sécurité en milieu public
Dans le cadre de notre restructuration, nous recherchons un(e) chef(fe) d’équipe dynamique et rigoureux(se) pour réorganiser et optimiser le fonctionnement de notre équipe d’entretien des locaux.