Sous la responsabilité de la directrice du centre social et de la coordinatrice enfance-jeunesse vous serez chargé(e) de :
- Accueillir et renseigner les jeunes et leur famille
- Encadrer des temps d'animation en direction d'un public d'adolescents de 11 à 17 ans dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique,
- Proposer des actions innovantes et travailler en équipe,
- Organiser les réservations pour prévoir les activités,
- Assurer la sécurité physique et morale des jeunes accueillis dans le cadre de la réglementation DDCS,
- Organiser le transport des jeunes en minibus (permis B obligatoire)
Qualités demandées: Accueillant(e), dynamique, réelles capacités relationnelles de travail en équipe. Compétence d'animation, d'adaptation, autonomie, Initiative et Rigueur. Dynamisme et Curiosité. Connaissance du public jeune et du milieu associatif
POSTE A POURVOIR DU 24 FEVRIER AU 7 MARS 2025
BAFA et expérience, BAFD.
Permis B exigé
2 ans d'expérience
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.