Le centre hospitalier de Vendôme-Montoire recrute un infirmier H/F de nuit, à temps complet pour 7 EHPAD de la région nord 41.
Poste à pouvoir dès que possible.
CDI / Mutation / Détachement
Missions :
- Encadrement des équipes soignantes de nuit des EHPAD
- Suivi des prises en charge palliatives
- Suivi des évaluations de la douleur
- Prévention des escarres et analyse des positionnements
- Vérification des chariots d'urgence
- Audit des dossiers résidents selon une trame fournie par chaque direction d'EHPAD
- Saisie du registre des appels de nuit en fin de service
- Rédaction du rapport d'activité
- Transmissions avec le(a) cadre de nuit
Prérequis:
Connaissances de base en informatique exigées
Connaissances des logiciels métier demandées
Expérience en EHPAD requise
Poste ouvert à la RQTH.
Vous optez pour cette nouvelle opportunité professionnelle en Loir-et-Cher, votre conjoint(e) peut se faire accompagner dans son projet professionnel : loiretcher-attractivite.com/job-conjoint-loir-et-cher/
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.