Missions principales:
• Assurer la préparation des budgets, leur élaboration et en suivre les procédures
• Déterminer l’organisation, les étapes et dresser un calendrier budgétaire cohérent
• Gérer l'équilibre budgétaire : suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre
prévisionnel et réalisé
• Superviser la mise en oeuvre du budget pour l'ensemble des services
• Coordonner la réalisation de tableaux de bord de suivi budgétaire
• Assurer l’analyse rétrospective et prospective : rapport d’analyse du compte
administratif, Débat d’orientation budgétaire, travail de prospective grâce au logiciel
« Finance active », tout document utile sur ce sujet…
• Rédiger des rapports financiers et divers documents permettant un suivi de l’activité ou
apportant une aide à la décision
• Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie dans une logique d’optimisation
• Superviser les régies
• Manager l'équipe du service : piloter l'activité, encadrer et évaluer 3 agents en
responsabilité directe
• Mettre en oeuvre la politique et les projets liés au service Finances et en transversalité
avec l’ensemble des pôles
• Organiser et planifier l’activité du service, mettre en place des outils de suivi
• Mener une veille juridique dans son domaine d'activité
• Apporter une aide à la décision auprès des directeurs de pôle, de la direction générale
et des élus en matière budgétaire et financière
• Assurer un rôle d’accompagnement et de conseil des services, impulser et questionner
les réflexions d’optimisation des dépenses et des recettes
• Gérer les relations avec les divers interlocuteurs externes (Trésorerie, Préfecture...)
• Apporter une réflexion sur l’optimisation et le développement des recettes en lien avec
les services, s’assurer de la bonne perception des recettes
• Préparer tous les éléments nécessaires concernant les dossiers finances pour les
commissions et les conseils municipaux : diaporama, délibérations… ; et toutes autres
présentations en lien avec son activité (séminaires finances élus, arbitrage
budgétaire…)
• Assurer la continuité des activités spécifiques du service : fiscalité, patrimoine, TVA,
FCTVA,
• Superviser la gestion de la Dette et des emprunts garantis
Profil recherché :
• Formation supérieure en finances
• Expérience au sein d’un service finances en collectivité recherchée
• Maîtrise des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
• Maîtrise de la comptabilité publique (dont nomenclatures M22, M14, M4, M57) et des
règles budgétaires et comptables des marchés publics
• Maîtrise des documents de base (compte financier unique, budget primitif, budget
supplémentaire, décision modificative)
• Connaissances en fiscalité
• Connaissances de la réglementation de la trésorerie et de la dette
• Connaissances en analyse financière, méthodes et outils de prévision
• Maîtrise de l’outil informatique, utilisation courante de tableurs, connaissance du
logiciel Eksaé appréciée
• Aptitude à l’encadrement d’une équipe
• Organisation, rigueur
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Force de proposition
• Sens du relationnel, écoute, pédagogie
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat
• Adaptabilité
• Réactivité
• Disponibilité
Spécificité du poste :
• Disponibilité en soirée pour les commissions mensuelles et réunions de travail
budgétaires
• Contraintes de présence liées au cycle budgétaire
Conditions de recrutement/ rémunération :
• Recrutement ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des attachés, à défaut
rédacteurs expérimentés
• Poste à temps complet 39h45 avec 26 jours de RTT
• Rémunération statutaire, IFSE, prime annuelle et Nouvelle Bonification Indiciaire
• Prise de poste dès que possible
Le Service finances est composé d’un(e) Responsable et de 3 agents. Le service gère pour la
Commune, le budget principal et 2 budgets annexes (Voreppe Energies Renouvelables, cinéma le
CAP) et pour le CCAS, le budget principal et 1 budget annexe (résidence autonomie Charminelle).
Vous assurez vos missions sous la responsabilité du directeur général des services.