Les missions du poste

1) Encadrement du personnel de la régie de collecte

• Gérer le planning des équipes

• Conduire les entretiens professionnels individuels

• Gérer les conflits potentiels

• Garantir et contrôler le respect des règlementations et recommandations en vigueur notamment en matière de prévention des risques professionnels, d’hygiène, de santé et de sécurité au travail (formation, carte conducteur, EPI…)

• Animer les réunions d’équipe

2) Organiser l’activité au quotidien en veillant à l’optimisation et la continuité du service

• Achever en partenariat avec les communes le déploiement des colonnes

• Piloter et contrôler le départ et le retour des équipages,

• Organiser les tournées de collecte et participer à leur optimisation via le système de géolocalisation (fréquence, circuits…)

• Suivre l’activité (tonnages, consommation de carburant…)

• Participer à la gestion de dysfonctionnements et des réclamations des usagers et des communes

• Proposer des projets d’évolution du service et mettre en œuvre ceux définis par la Direction

• Mettre en œuvre une démarche de suivi qualité en collaboration avec l’ensemble du service (maitre composteur, animateurs du tri, …), dans le souci d’atteindre les objectifs de recyclage.

• Définir les besoins en colonnes, les implantations en lien avec les communes et les agents de collecte

• Définir les besoins en matériel et suivre les commandes

• Superviser la gestion et la maintenance du parc de contenants et du matériel roulant en lien avec les référents

• Participer à la préparation et au suivi budgétaire

3) Coordonner l’activité des 4 déchèteries du territoire

• Gérer les plannings des gardiens

• Superviser la gestion de la plateforme des déchets verts

• Réaliser le suivi technique, logistique et administratif

• Suivre l’activité

• Suivre les dispositifs de sécurisation des sites

• Veiller à la conformité des sites au regard des arrêtés

• Participer au déploiement des nouvelles filières REP

• Maintenir et développer des relations avec les éco-organismes et le suivi des déclarations nécessaires aux soutiens

Le profil recherché

Compétences :

• Organisation des tournées, logistique

• Capacités d’encadrement et de management des équipes, Gestion des conflits

• Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciels de base de données…),

• Concevoir et faire appliquer une démarche qualité,

• Qualités rédactionnelles

• Rendu compte à la Directrice

• Force de propositions

Savoir :

• Connaissance des notions fondamentales des collectivités territoriales,

• Connaissance de la législation en matière de collecte et de traitement des déchets,

• Connaissance de la législation relative au travail des agents,

• Connaissance de la législation relative aux véhicules utilisés pour la collecte et le transport des déchets

Savoir Être :

• Sens des responsabilités et du service public

• Garant de l’image du syndicat

• Devoir de réserve

• Conserver neutralité et objectivité face aux situations

• Être réactif aux attentes et aux demandes

• Rigueur et organisation

• Sens du travail en équipe

• Capacité à prendre du recul pour gérer les aléas

Bienvenue chez SICTOM VELAY PILAT

Le SICTOM Velay Pilat dont le siège administratif est basé à St Just Malmont, est composé de 3 communautés de communes (Monts du Pilat, Loire Semène, Haut Pays du Velay Communauté) regroupant 24 communes et 37 793 habitants.

Le SICTOM exerce les compétences suivantes :
- Collecte des ordures ménagères résiduelles ;
- Collecte du tri sélectif ;
- Gestion de 4 déchetteries (Aurec sur Loire, St Just Malmont, St Genest Malifaux et Bourg Argental)

En vue de la structuration de son service technique et afin de préparer et accompagner les évolutions du syndicat, le SICTOM Velay Pilat recrute un(e) Responsable Technique, catégorie B dès que possible.

Lieu : Saint-Just-Malmont
Contrat : CDI
Accueil / Emploi / Emploi Saint-Just-Malmont / Emploi