LA HALLE AUX VETEMENTS
Postée il y a 9 heures
LA HALLE , magasin de vêtements , recherche Vendeur / Vendeuse Conseil H/F pour pallier à une absence pour congé parental.
Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients
- Réceptionner les colis et gérer la mise en rayon
- Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin
Vous veillerez également à la bonne tenue du magasin.
Dynamique et motivé (e), vous aimez la relation client et avez une appétence, une aisance et une expérience dans le domaine de la vente, rejoignez notre petite équipe ! Une première expérience dans la vente en Prêt-à-Porter est bienvenue.
Jour de repos en fonction du planning des salariés remplacés.
Poste à pourvoir pour le 31 Mars
Une période d'immersion professionnelle en amont du recrutement pourra être proposée.
Experience: 1 An(s) - VENTE / COMMERCE
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - VENTE / COMMERCE
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.