Envie de transmettre votre savoir-faire ? Vous êtes expérimenté.e en maintenance industrielle ?
Devenez Formateur et Formatrice !
Poste à pourvoir en CDI, à proximité de Clermont Ferrand.
Vous interviendrez auprès d'organismes de formation ou directement en entreprise pour former un public adulte aux compétences métiers de la maintenance industrielle (électrotechnique, électronique mécanique hydraulique).
En doublon le premier mois, vous construirez par la suite vos modules pédagogiques afin d'allier la théorie et la pratique et d'adapter vos formations en fonction de la demande.
Diverses missions vous attendent telles que :
- Élaborer les programmes de formation,
- Mettre en œuvre les méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes,
- Animer les formations sous différentes formes (atelier, temps d'échanges, exercices ),
- Évaluer les compétences et savoir-faire acquis et participer à leur valorisation (notamment en vue de la délivrance de titres et de diplômes).
On attendra de vous : Représentation du centre de formation pour lequel vous travaillez,
Empathie et compréhension des différentes situations,
Adaptation.
Conditions :
CDI, Forfait horaire et statut cadre,
Déplacements dans un rayon de 500km autour de Clermont-Ferrand
Déplacements à la semaine.
Véhicule de société pour tous vos déplacements
Ordinateurs et téléphone portables
Vous organisez votre semaine de travail en fonction des sites auprès desquels vous intervenez.
Grille de rémunération : entre 2500€ et 3000€ bruts mensuels.
Descriptif de l'entreprise : Centre de formation installé depuis 20 ans, composé de 30 collaborateurs salariés qui se rejoignent autour du même leit motiv : « La connaissance s'accroit quand on la partage ».
Les équipes formatrices interviennent dans 3 domaines d'activité : la maintenance, la conduite de ligne et l'usinage.
Elles sont expérimentées dans les différents métiers : électrique, électrotechnique, électronique, robotique, développement informatique, automatisme, hydraulique et mécanique.
Profil recherché
Vous disposez idéalement de formation BAC à BAC + 2 en électrotechnique, électronique, maintenance industrielle avec une expérience de 5 ans dans ce même domaine.
Vous aimez partager et transmettre vos connaissances.
Vous avez le sens du contact, et faites preuve de diplomatie et de pédagogie.
Envie de vous engager aux côtés d'une entreprise experte dans son domaine et reconnue par les grandes fédérations industrielles ? Postulez !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.