Poste d'Assistante administrative et commerciale à pourvoir en CDI - Temps plein
Missions :
Tenue des dossiers clients et fournisseurs,
Suivi des commandes,
Lecture des plans,
Mise à jour des bases de données,
Echanges téléphoniques avec les clients et fournisseurs,
Rédaction des devis,
Envoi et suivi des devis et factures,
Rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs...),
Recherche de prospects,
Gestion documentaire jusqu'à la signature du contrat par le client.
Profil :
Minimum un BAC / BAC+ 2 en Gestion administrative / Commerce
Expérience souhaitée dans le Bâtiment / Travaux,
Capacités relationnelles, esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie, rigueur et réactivité
Capacité de travail en équipe
Bonne maîtrise des outils informatiques MS Office
Experience: Débutant accepté
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.