Postée il y a 8 jours
TELYS, entreprise spécialisée dans la maintenance du réseau fibre optique, recherche un technicien fibre optique confirmé(e) (H/F) pour renforcer son équipe dans le département du Vaucluse (84).
Vos missions principales :
Intervention sur les réseaux D1 et D2 (maintenance)
Raccordement et soudure de fibre optique
Diagnostic et résolution des incidents sur le réseau
Contrôle et validation des installations
Lecture et interprétation des plans et schémas
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
Profil recherché :
Expérience exigée en D1 et D2
Connaissance des équipements et techniques de raccordement
Maîtrise des outils de mesure optique
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Permis B obligatoire
Avantages :
Véhicule de service
Prime de performance
Équipement fourni
Vous êtes un professionnel expérimenté (H/F) du secteur de la fibre optique et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor ? Envoyez votre CV et lettre de motivation pour candidater à cette offre d'emploi.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.