Vos tâches et activités :
Gestion administrative :
- Organiser et suivre les missions des agents du service
- Rédiger des rapports d’activité et des bilans annuels
- Participer aux commissions et réunions en lien avec les politiques sportives locales
Gestion des activités sportives :
- Planifier, organiser et superviser les activités sportives proposées par la ville (cours, compétitions, événements)
- Collaborer avec les clubs sportifs et associations locales afin de promouvoir et développer le sport dans la commune
- Assurer la mise en œuvre de la politique sportive de la vile en lien avec le directeur des sports
Responsabilité de la piscine, en lien avec le chef de bassin :
- Veiller au respect des normes d’hygiènes et sécurités
- Gérer et coordonner l’exploitation de la piscine municipale (horaires, animations, sécurité)
- Superviser l’équipe de la piscine, notamment le personnel éducatif et technique
- Développer des activités et évènement aquatique adaptées à tous les publics
Animation et communication :
- Promouvoir les événements sportifs et aquatiques à travers des campagnes de communication
- Organiser des manifestations sportives (compétitions, étapes, journées portes ouvertes) afin de dynamiser le tissu sportif local
- Evaluer et analyser les retours des usagers pour améliorer l’offre de services
Développement de partenariats :
- Entretenir des relations avec les acteurs locaux, notamment les écoles, associations et entreprises pour favoriser le développement du sport
- Rechercher des financements pour des projets sportifs innovants.
Vous êtes titulaire d’un BPJEPS ou d’une licence STAPS (sciences et techniques des activités physiques et sportives).
Une première expérience en management d’équipe serait un plus.
Savoirs être :
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Esprit d’initiative et d’autonomie.
- Sens du service public et capacité à travailler avec différents publics.
- Excellentes aptitudes en communication.
Savoirs faire :
- Connaissance des réglementations liées aux équipements sportifs et aux piscines.
- Capacité à gérer des équipes et à animer des groupes.
- Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats.
Conditions :
- Déplacements fréquents sur l’ensemble des équipements
- Horaires liées aux activités du service avec des disponibilités le soir, le samedi et le dimanche.
- Rémunération par voie statutaire (catégorie B) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous conditions),
- 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT,
- participation à la prévoyance à hauteur de 60%
- Compte épargne temps monétisable,
- Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS (sous conditions),
- Une participation de l’employeur à la mutuelle santé,
- Accompagnement à la formation.
Ce poste est ouverts aux personnes en situation d'handicap
A la tête d’une équipe d’une vingtaine d’agents sur plusieurs structures, sous l’autorité directe du Directeur du Service des Sports, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique sportive municipale. Vous participerez également au management de l’équipe.