Supplier Performance Manager (H/F)

KEP TECHNOLOGIES INTEGRATED SYSTEMS
Postée il y a 17 heures

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre site industriel de Laxou (proximité de Nancy), dans le cadre d'un CDI, un(e) Supplier Performance manager expérimenté(e).

Votre mission :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Achats et Coordinateur Supply chain, en relation avec les Responsables SC/Approvisionneurs-acheteurs des sites, vous contribuez à la coordination pour l'ensemble des sites de la BU Metal Solutions, sur la performance fournisseurs.

Vos activités et responsabilités :

Management de la performance fournisseur :
Analyse de la performance et du risque fournisseur
- Assurer le suivi de la performance des fournisseurs
- Piloter la performance opérationnelle qualité et logistique des fournisseurs
- Analyser des indicateurs de performance fournisseur
- Analyser de l'impact des risques fournisseurs identifiés
- Quantification des gains potentiels et estimation des objectifs quantitatifs à atteindre
- Piloter les plans d'actions chez les fournisseurs en cas de déviations récurrentes de la performance

Communication au fournisseur et revue de performance
- Communication des incidents clés constatés sur la période d'évaluation
- Réunion de « Revue de performance » avec les acteurs clés du côté Fournisseur
- Discussion autour des points d'amélioration prioritaires
- Fixation d'objectifs et décision de lancement de plans de progrès collaboratifs
Bilan des actions et des gains
- Analyse des écarts entre objectifs et performance constatée
- Bilan des gains réalisés pour les 2 parties

Votre profil :

De niveau Bac+3 au moins, vous avez exercé une fonction similaire pendant au moins 2 ans.

Connaissances et compétences attendues :
- Connaissance approfondie des principes de la supply chain et de la qualité
- Connaissance approfondie des logiciels et des systèmes d'information (ERP.)
- Connaissance approfondie des démarches d'amélioration continue, culture du Lean manufacturing
- Bonne connaissance des métiers de l'entreprise
- Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance
- Compétences managériales (hiérarchique et transverse)
- Anglais professionnel exigé (conversationnel)

Des déplacements réguliers (2 à 3 jours toutes les 2 semaines, et au minimum 1 fois/mois) sont à prévoir sur toute la France (majoritairement Grand Est et sud de l'IDF).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,appros, achats, stocks, livraisons clients,performance fournisseurs (qualité, logistique)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,appros, achats, stocks, livraisons clients,performance fournisseurs (qualité, logistique)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Laxou
Contrat : CDI
Salaire : 50 000 € par an
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