Morgan Services Tours
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Rattaché(e) au Manager de l'Agence, vous prendrez en charge le pilotage de l'activité recrutement, vos missions engloberont notamment :
- La gestion de l'accueil physique et téléphonique des candidats et des entreprises, votre empathie, votre capacité d'écoute et votre compréhension des besoins seront des atouts essentiels pour apporter réactivité et professionnalisme.
- La gestion complète des processus de recrutement, de la conception d'annonce au détachement - recherche candidats, conduite entretiens, évaluation des compétences... - En tant que fin chasseur de talents, vous excellerez dans l'analyse des CV pour dénicher des pépites et
La gestion administrative : constitution de dossier intérimaires, suivi des missions, gestion des contrats de travail.... L'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés, gestion des tests et analyse des résultats, déploiement de formations ...
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vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion de relations interpersonnelles ; vous avez la capacité à travailler de manière autonome ; vous maîtrisez le PACK Office et avez des connaissances solides des plateformes de recrutement et des réseaux sociaux, alors ...
Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC + 2 / 3 avec 2 à 3 ans d'expérience en ressources humaines et des connaissances en droit social
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD/CDII et Intérim) depuis 1998, fondé grâce au relationnel à taille humaine en partenariat avec nos clients . Notre atout est de savoir fidéliser notre personnel intérimaire par différents biais (valorisation du CET , gestion des CP , parrainage , accompagnement et suivi personnalisé de tous nos employés , proposition de formation , test de sécurité .... ).