Postée il y a 12 jours
Nous recherchons un(e) Encadrant Technique pour manager notre équipe au sein de notre crèche.
Au delà des missions d'encadrement et de management, vous conservez certaines missions d'éducateur H/F jeunes enfants.
Missions d'encadrant technique :
- Création et mise en place du projet pédagogique avec les équipes
- Gestion des inscriptions
- Gestion du planning des enfants
- Gestion du planning du personnel
- Participation au recrutement du personnel
- Organisation des tâches ménagères
- Construire le projet pédagogique avec l'équipe
Missions d'Educateur Jeunes Enfants :
Accueil des enfants : Vous serez responsable de l'accueil quotidien des enfants et de leur installation dans un environnement rassurant.
Accompagnement au quotidien : Vous veillerez à leur bien-être, en encadrant les jeux et activités tout en tenant les familles informées de leur évolution.
Animation d'activités : Préparation et mise en œuvre d'ateliers adaptés aux différents stades de développement des enfants pour stimuler leur éveil.
Soutien émotionnel : Consoler les chagrins et assurer un climat bienveillant pour chaque enfant.
Hygiène et sécurité : Assurer la propreté des locaux, l'hygiène des enfants et respecter les normes en vigueur.
Surveillance : Encadrement des siestes, surveillance des interactions entre enfants et gestion des conflits.
Repas : Aider à la prise des repas en accompagnant les enfants vers l'autonomie alimentaire.
Profil recherché :
Diplôme exigé diplôme éducateur jeune enfants
Possibilité de mi-temps 24h ou temps plein.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.