GROUPEMENT DE COOPERATION MEDICO SOCIAL ARRAS MONTREUIL SUR MER
Postée il y a 2 jours
Le Groupement Arras-Montreuil sur mer recrute
pour le Pôle Travail du Littoral
composé de l’ESAT de BERCK et l’ESAT d’ETAPLES
UN CHEF D'ATELIER
En Contrat à durée indéterminée à temps plein
A pourvoir pour le 1er avril 2025
Appel à candidature interne et externe
Poste basé à l’ESAT Les Ateliers du Foier à BERCK
Mission :
Le chef d’atelier garantit le bon fonctionnement des ateliers dans les orientations fixées par le projet du pôle. Il anime une double équipe : personnel d’encadrement et travailleurs en situation de handicap et coordonne plusieurs activités de production.
Activités :
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Pôle travail, le chef d’atelier devra :
- Manager une équipe de moniteurs d’atelier ;
- Être en charge de l’organisation et la supervision de la production/délais/planification/qualité/tarif ;
- Mettre en œuvre des supports de suivi de production, de contrôle ;
- Être en charge du suivi de la relation clientèle, la prospection ;
- Gérer les matières premières, les demandes d’investissements ;
- Être garant du respect des obligations légales (hygiène et sécurité, dispositions législatives des établissements médico-sociaux), et des bonnes conditions de travail ;
- Être en charge de l’organisation et du bon fonctionnement des ateliers tant sur le plan technique, commercial, qu’humain ;
- Superviser des activités de sous-traitance et de conditionnement, ainsi que des détachements en entreprise, et s’assurer de leur adéquation avec les projets personnalisés des personnes accompagnées ;
- Assurer la promotion des travailleurs d’ESAT en lien avec la direction adjointe ;
- Rendre compte du fonctionnement de son service à la Direction du pôle.
Profil recherché :
De formation de niveau 7 ou niveau 6, type école d’ingénieur, vous possédez une expérience managériale d’équipe de production réussie, idéalement acquise dans le secteur médico-social.
Vous possédez un sens développé du travail en équipe, des qualités relationnelles et humaines en adéquation avec les valeurs de l’association.
Vous possédez également de bonnes connaissances dans les activités de production et de service
Des connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires à destination des personnes en situation de handicap sont appréciées.
Vous maitrisez les écrits professionnels et l’outil informatique.
Nous vous proposons :
Vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine au sein d’un ESAT - Etablissement et services d’aide par le travail) - structure de travail protégé qui accueille des personnes qui ne peuvent pas occuper un poste en entreprise ordinaire du fait de leur handicap
Vous êtes membre de l’équipe de direction, composée du directeur de pôle, de la directrice adjointe et du chef de d’atelier de l’ESAT d’ETAPLES
Statut cadre au forfait jour – forfait annuel de 206 jours
Rémunération selon la CCNT66
Œuvres sociales proposées par le CSE
Complémentaire santé
Suivi de formation tout au long de la carrière
Depuis 1959, notre groupement associatif de coopération médico-sociale œuvre au service des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental. Nous gérons 26 établissements et services médico-sociaux proposant plus de 1 100 accompagnements adaptés, situés dans les deux arrondissements du Pas-de-Calais d’Arras et de Montreuil-sur-Mer. Nous employons plus de 450 salariés au service des personnes accompagnées.
Nous assurons la gestion de nos établissements (EANM, habitat inclusif, plateforme de services, ESAT, IME), nous développons l’offre de services en fonction de l’évolution des besoins des personnes sur les territoires et en lien avec les politiques publiques, dans un souci d’innovation sociale et éducative et d’amélioration continue.
Nos valeurs reposent sur l’humanisme, la liberté de choix, l’inclusion, le respect et l’égalité des droits et des chances.