Postée il y a 1 jour
Centre de Formation en Apprentissage (CFA), du Groupe La Poste, créé en 2004, Formaposte Grand Ouest est une association loi 1901 sans but lucratif qui participe, de façon citoyenne, à la formation et l'insertion professionnelle des jeunes.
Formaposte Grand Ouest propose de nombreuses formations en alternance, en particulier à des jeunes éloignés du système scolaire ou sans qualification, des stages préparatoires à l'apprentissage. Cette dernière initiative a porté ses fruits puisque des jeunes intègrent, à l'issue de ce programme, une formation diplômante gage d'une insertion durable.
L'apprentissage par le terrain est un moment d'accompagnement privilégié forgeant des qualités humaines indispensables à l'exercice d'un métier : créativité, fiabilité, humilité, confiance, ouverture d'esprit.
Nos objectifs ?
Accompagner les jeunes dans la construction de leur projet professionnel et faciliter leur orientation
Former des jeunes aux diplômes
Transmettre des savoirs et des savoir-faire
Faciliter leur réussite professionnelle et leur employabilité
Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la logistique et du management d'équipe ? Vous recherchez une formation en alternance qui vous permettra d'acquérir des compétences clés en gestion des opérations, en optimisation des processus et en encadrement d'équipe ?
La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 24 mois, vous préparant à l'obtention d'un Titre professionnel Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique(Niveau 5, reconnu par le ministère du Travail). Cette formation vous offrira une expertise approfondie des activités logistiques et du management opérationnel, tout en vous intégrant pleinement dans un environnement professionnel dynamique.
Vos missions en tant qu'apprenti Manager de proximité :
- Organiser et animer le travail quotidien de votre équipe en appliquant les principes managériaux du Groupe.
- Assurer des briefs et débriefs réguliers pour identifier et résoudre les problématiques terrain.
- Veiller au bon déroulement des opérations en réalisant des tournées de contrôle sur le terrain.
- Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs grâce à des plans de formation individualisés.
- Favoriser l'engagement des équipes par une communication de proximité et une valorisation des réussites.
- Garantir la satisfaction client en assurant un suivi efficace des réclamations et en optimisant les délais de traitement.
- Superviser la qualité du service
Profil :
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou équivalent.
- Etre éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)*
- Savoir lire, écrire et compter
- Avoir une expérience professionnelle dans la logistique serait un plus (stages et emploi d'été inclus)
- Permis B obligatoire, boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat)
- Être mobile sur Périgny, Ferrières ou Jonzac
Les avantages :
- Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE
- Les labels diversité et top Employeur
- La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance.
- Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif.
- Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance)
- Des solutions de logement
- Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.)
Profil :
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou équivalent.
- Etre éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)*
- Savoir lire, écrire et compter
- Avoir une expérience professionnelle dans la logistique serait un plus (stages et emploi d'été inclus)
- Permis B obligatoire, boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat)
- Être mobile sur Périgny, Ferrières ou Jonzac