Offre d'emploi Chef/Cheffe de Marché H/F- Anthéa RH

Les missions du poste

Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. La MNH recrute un(e) Chef/cheffe de Marché H/F en CDI. Dans le cadre d'une création de poste au sein du Pôle Marchés de la direction du Marketing, vous viendrez renforcer l'équipe pour mener à bien tous les projets de transformation et vous développerez les nouvelles offres et services tant sur l'individuel que sur le marché du collectif. Pour ce faire, vous serez en charge de : Définir, mettre en place et coordonner des actions de marketing : -Analyser les marchés d'assurance de personnes et le positionnement concurrentiel des acteurs et de la mutuelle -Identifier les leviers de développement en termes d'offres -Analyser les attentes des clients identifiés par les études marketing ou par le réseau de distribution et déterminer les actions à engager afin d'y répondre -Etre force de proposition avec la conception de nouveaux produits ou à l'adaptation de produits existants, en lien avec les services d'études marketing, actuarielles et techniques (contenu des offres, ciblage, tarification, modalités de commercialisation et de distribution) -Participer à l'élaboration de la mise sur le marché des produits (participer à l'élaboration des actions marketing et des campagnes de communication commerciale selon les cibles et les supports de diffusion définis) -Suivre la vie de l'offre commerciale et procéder aux ajustements marketing nécessaires Assurer le suivi des projets : -Travailler de manière transverse avec toutes les directions de l'entreprise pour permettre la conception et la mise sur

Le profil recherché

Profil recherché De Formation BAC +4/+5 (Ecole de commerce ou équivalent universitaire) spécialisée en marketing et ventes, marketing multimédia, marketing opérationnel et réseaux de communication, communication et stratégies commerciales. Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum en assurance de personnes collectifs (santé et prévoyance) Vous avez une bonne connaissance de l'environnement mutualiste ou paritaire ainsi que sur le montage des contrats collectifs d'assurance et des conventions collectives Vous maîtrisez les principes du marketing (mix marketing, marketing études, marketing opérationnel), les techniques et méthodes de communication et les techniques de gestion de projet et pilotage transverse Vous êtes autonome, vous faites preuve de créativité dans la conception et la réalisation d'actions ou supports marketing Vous avez une bonne capacité de détection, et d'analyse des besoins et des attentes clients. Vous êtes force de proposition, d'argumentation et de conviction et vous avez le sens du résultat. Déplacement d'1 journée par semaine au siège de la MNH (Loiret, Montargis) Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, etc...

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La Mutuelle Nationale des Hospitaliers : créée par et pour les hospitaliers !

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) a été créée en 1960 de la volonté des hospitaliers de couvrir de manière solidaire les besoins de protection en santé des professionnels de la santé, du médico-social et du social. En 60 ans d'existence, la MNH est devenue le partenaire de référence du monde de la santé et du social en tant que spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers. 
À partir de 2013, pour renforcer sa présence, sa croissance et sa pérennité, la mutuelle opte pour un modèle économique inédit dons le monde mutualiste. Elle crée ainsi un groupe économique affinitaire constitué de services, entièrement dédiés au monde de la santé et du social 
Aujourd'hui, il réunit plus de 20 métiers et 15 marques. Chacune d'entre elles proposent des solutions et des services performants, modernes et affinitaires. C'est à travers ces activités économiques complémentaires que la MNH et son groupe accompagnent et servent leurs adhérents. Les professionnels et les établissements de santé et du social. 
Les valeurs mutualistes, pionnières, innovantes et solidaires de la MNH sont partagées par les acteurs du Groupe. Le respect de ces valeurs constitue le pilier de la raison d'être et de la performance des entités, ou service des professionnels de santé et des établissements avec qui ils travaillent au quotidien. 
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! 
La politique sociale de la MNH s’attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l’égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu’employeur responsable et socialement engagé, acteur de l’économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d’une société plus inclusive, durable et locale.