L'agence LEADER Nancy est à la recherche d'un(e) technicien(ne) méthode industrialisation (H/F) Ce poste, basé à Champigneulles 54250 FR, vous offre l'opportunité de définir les modes opératoires pour la fabrication de moteurs et de leurs sous-ensembles, en lien avec le Bureau d'Études et la Production. Vous optimiserez les processus de fabrication, gérerez les outillages et apporterez un support technique à la production, tout en respectant les budgets et les normes de sécurité (EHS). Vous collaborerez avec différentes équipes internes et externes et veillerez à la mise à jour des procédures et à la conformité des outils. Un BTS/DUT ou 5 ans d'expérience en mécanique/électrotechnique est requis.
Titulaire d'un Bac + 2 type BTS / DUT ou une expérience de 5 ans dans un domaine similaire, vous devez posséder de solides connaissances en mécanique et en électrotechnique, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques et du logiciel ERP. Vous devez être capable de formaliser des procédures, d'apporter un support technique à la production, et de réaliser une veille technologique. Un bon relationnel et une aisance à travailler en équipe sont essentiels. Vous devez également être rigoureux, respectueux des normes de sécurité (EHS) et capable de signaler tout risque lié à la production.
Entreprise spécialisée dans la conception et fabrication de moteurs électriques et machines tournantes sur mesure.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Techniques de stockage optimisé,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Techniques de stockage optimisé,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.