Gestionnaire paie

Les missions du poste

À propos de XBP Europe

XBP Europe est un fournisseur innovant et avant-gardiste de solutions de facturation et de processus de paiement. Tirant parti d’une présence à l’échelle de la région EMEA et de technologies et services exclusifs, nous nous appuyons sur des décennies d’expérience pertinente dans le secteur.

Les factures et les processus de paiement sont de plus en plus omnicanaux et sans papier. C'est là qu'intervient XBP Europe. Nos offres permettent des flux de travail transparents et des transactions sans friction. XBP Europe combine des documents physiques, des données numériques et une messagerie instantanée pour aider les organisations à travailler plus intelligemment. Dans ce cadre, nous aidons à collecter, traiter et affiner des données précieuses à utiliser dans la prise de décision.

Nos solutions de transformation numérique améliorent l'efficacité, les flux de trésorerie et l'expérience de l'utilisateur final. Nous servons une liste croissante de clients dans toute l’Europe. Découvrez pourquoi des organisations de toutes tailles choisissent XBP Europe comme partenaire de transformation numérique, visitez notre site Web à l'adresse

Job Description

Missions principales :

• Gestion de la paie :
• Préparer, contrôler et valider les éléments variables et fixes de la paie pour 4 entités différentes, 3 conventions collectives différentes
• Assurer la gestion des charges sociales et établir les déclarations obligatoires (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
• Garantir la conformité des paies avec la législation française, les conventions collectives et les règles internes.
• Expertise et optimisation :
• Participer à l’amélioration continue des processus paie en proposant des solutions innovantes.
• Assurer une veille juridique et sociale sur les évolutions légales impactant la paie.
• Conseil et support :
• Accompagner les managers et les collaborateurs sur des problématiques liées à la paie, aux avantages sociaux et à l’administration du personnel.
• Reporting et analyses :
• Participer à l’élaboration des tableaux de bord et des rapports spécifiques sur les coûts salariaux et autres indicateurs RH.
• Assurer et ou participer à la gestion des audits internes et externes liés à la paie.

Profil Recherché

Compétences techniques :

• Connaissance approfondie du logiciel ADP Decidium (GTA intégré).
• Solides connaissances en législation sociale, droit du travail et gestion de la paie.

Formation Et Expérience

• Expérience significative d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Qualités Personnelles

• Rigueur, organisation et souci du détail.
• Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe.
• Bonne capacité d’adaptation à un environnement complexe et évolutif.

Langues

• Français : Courant (indispensable).
• Anglais : Opérationnel (est un plus)

Ce que nous proposons:

• Contrat CDI
• Bonus de parrainage
• Congés Payés
• Chèques déjeuner
• Plan de bonus annuel
• Avantages sociaux et de santé
• Prestations de retraite

Clause de non-responsabilité

XBP Europe donne la priorité à la confidentialité individuelle et se consacre à la protection des données personnelles. Notre politique de recrutement se concentre sur la sélection des candidats les plus qualifiés sur la base du mérite et des compétences alignées sur les exigences du poste. Les informations sur les candidats sont traitées dans le strict respect des politiques RGPD et des lois pertinentes sur la protection des données. Lisez notre politique RGPD ici.