GROUPE SOVITRAT
Postée il y a 24 heures
Présentation de l'entreprise
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'Équipe Mécanicien BTP dans le cadre d'une mission en intérim.
En tant que Chef d'Équipe Mécanicien BTP, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de mécaniciens, de la supervision des travaux de maintenance et de réparation, ainsi que de l'organisation du travail sur le terrain.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que mécanicien TP, avec une première expérience en gestion d'équipe.
Maîtrise des techniques de maintenance mécanique (moteurs, hydraulique, pneumatique.).
Bonnes compétences en gestion d'équipe.
Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.
Permis B exigé (des déplacements peuvent être nécessaires).
Responsabilités
Encadrer et superviser une équipe de mécaniciens.
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques.
Planifier et organiser les interventions en fonction des priorités.
Garantir la sécurité et le respect des normes sur le site.
Participer aux diagnostics de pannes et à la résolution des problèmes mécaniques complexes.
Assurer le suivi administratif des interventions et des pièces détachées.
Collaborer avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement des installations.
Eléments complémentaires
Mission intérim longue durée
Salaire selon expérience et qualifications.
Envoyez votre candidature et participer au beau projet du LYON-TURIN !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Installation de systèmes hydrauliques,Pneumatique,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations,Apporter une assistance technique aux équipes,Assister des techniciens dans leur activité de maintenance,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Installation de systèmes hydrauliques,Pneumatique,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations,Apporter une assistance technique aux équipes,Assister des techniciens dans leur activité de maintenance,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.