Prise en charge personnalisée pour chacun de nos bénéficiaires :
Déclinée avec la personne aidée à partir de son projet de vie et d'une évaluation des besoins, le plan d'intervention personnalisé établi par le responsable de secteur est le socle de la relation unique de confiance qui guide chacune de nos interventions. Ce service permet un maintien à domicile lorsque la dépendance à son chez-soi est très prononcée.
Les agences membres du groupement Bienvieillir, recrute des aides à domicile en continu !
Les principales missions d'une Aide à domicile :
L'aide à domicile accompagne les personnes fragilisées, âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement de leurs actes de la vie quotidienne (lever, toilette...).
Il/Elle réalise également des travaux ménagers (repas, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie.
L'activité de cet emploi s'exerce en autonomie au domicile de particuliers.
Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les weekends et jours fériés.
Les principales activités :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser les tâches d'aide-ménagère (courses, entretien de la maison ).
- Préparer les repas adaptés aux besoins de la personne.
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
- Accompagner la personne dans ses sorties.
- Utiliser les aides techniques (lève personne, drap de transfert, chaise percée ).
Compétences transversales de l'emploi :
- Adopter une posture de service orientée vers la personne aidée.
- Communiquer avec les personnes aidées et leur entourage.
- Evaluer la qualité de la prestation d'aide aux personnes.
Prérequis :
Etre titulaire du titre professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité domicile, Accompagnement
Soins et Services à la Personne (ASSP) (non obligatoire)
En l'absence de diplômes et/ou certifications, le professionnel devra justifier de 1 ans
+ d'expérience dans un service d'aide à domicile (non obligatoire)
Maitrise du français à l'oral et à l'écrit
Conditions d'exercice :
- Travail au domicile des bénéficiaires
- Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h à 20h ainsi qu'un weekend sur deux selon disponibilité (des coupures entre les prestations sont à prévoir)
Nombre d'heures : 20 à 30h par semaine
Type d'emploi : Temps partiel, CDI, (ouvert au CDD PEC ou Emploi Franc)
Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Téléphone professionnel
Zones d'interventions : Arcueil, Cachan, Villejuif, Kremlin Bicêtre, Villejuif, Vitry Sur Seine,
Ivry sur Seine, L'Hay les Roses, Thiais, Gentilly
Experience: Débutant accepté
Compétences: Principes de l'ergonomie au travail,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Principes de l'ergonomie au travail,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.