Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC, le Groupe SYCLEF compte aujourd'hui 2 300 collaborateurs répartis au sein de 55 sociétés sur le territoire national et international.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Chargé de paie et RH (H/F) au sein de notre nouveau Siège situé à Meyreuil (proche Aix-en-Provence).
Votre quotidien à nos côtés :
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intégrez une équipe de 10 chargés RH et accompagnez les sociétés SYCLEF sur différents sujets. Vos missions consisteront à :
- Assister, conseiller et accompagner les Opérationnels
- Gérer l’ensemble de l’activité administrative RH (Absences, maladie ...)
- Contrôler la conformité de la Gestion des Temps et des Activités
- Garantir l’exactitude des données de paie (de la collecte des informations à la validation finale)
- Effectuer les déclarations sociales et autres
- Effectuer les points RH avec les Managers (paie, social)
- S’assurer de la conformité des données avec la législation en vigueur et selon les règles internes (CCN, …)
- Participer à la gestion du précontentieux (procédures disciplinaires, courriers salariés, litiges et contentieux locaux) en collaboration avec le DRH
- Identifier les risques sociaux (hygiène, sécurité du travail,) AT … en support des Directions Locales
- Préparer et diffuser les reportings
- Appliquer la politique RH et sociale définie par la Direction
- Participer à la mise en œuvre de projets RH
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous êtes titulaire d'un bac+3 minimum dans le domaine des Ressources Humaines avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine.
- Vous maîtrisez impérativement
la gestion de la paie.
- La connaissance de Sage ainsi que la gestion des IRP sont un plus.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation.
- Vous avez un véritable esprit d'équipe.
- Vous êtes à l’aise sur Excel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c’est intégrer un groupement ambitieux PME avec un développement dynamique et constant depuis plusieurs années pour lequel vous aurez l’opportunité d’y participer activement.
C’est bénéficier de divers avantages tels que :
- Une carte ticket restaurant (10.50€ net par jour)
- Une prime annuelle selon performance individuelle
- Des chèques cadeaux
- Une mutuelle familiale
- Télétravail 1j/semaine
- Des locaux flambants neufs
Poste à pourvoir en CDI – rythme horaire 39h/semaine
Du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30
Le vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30