Postée il y a 3 jours
En tant que Responsable des Ressources Humaines (RRH), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des équipes, dans un environnement très dynamique et exigeant. Véritable RH de terrain, vous accompagnerez la croissance de l’entreprise en étant au plus proche des collaborateurs et des enjeux opérationnels.
Vos principales responsabilités seront :
📌 Administration & Gestion du Personnel
🤝 Relations Sociales & Droit du Travail
📈 Projets RH
Vous êtes issu(e) d’une formation en droit social / RH et justifiez d’une expérience avérée à un poste généraliste ou de juriste en droit social dans un environnement challengeant tel que le retail, la restauration ou l'hôtellerie.
🎯 Compétences clés :
✅ Solide expertise en droit du travail et en gestion des relations sociales.
✅ Forte présence terrain, vous êtes proche des équipes et des réalités opérationnelles.
✅ Capacité à évoluer dans un environnement rapide et exigeant.
✅ Excellentes compétences relationnelles
Rejoignez une entreprise dynamique du secteur retail en tant que Responsable juridique & RH !
Au sein d'un contexte en expansion, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'évolution des ressources humaines pour 150 employés, en combinant compétences juridiques et implication sur le terrain.