IHL Médico Social
Postée il y a 22 heures
Spécialisé dans les ressources humaines, IHL Group vous accompagne en matière de recrutement (Intérim, CDD, CDI, Portage Salarial) et de formation avec ses différentes filiales : "IHL Interim", "Atessa Recrutement", "IHL Portage salarial" et "Creuset Formation".
Nous sommes présents sur le territoire national, et implantés dans la région Lyonnaise depuis 20 ans.
IHL et MyCoop & Co sont partenaires et proposent une solution à but non lucratif spécialisée dans le médico-social.
Nous recrutons en permanence tout type de profils.
Consultez nos offres d'emploi et contactez les agences pour plus de renseignements.
Pour cela, rendez-vous sur notre site : www.ihl.fr
Vous rejoindrez une équipe dédiée au bien-être et au développement des tout-petits dans un environnement stimulant. Vos missions principales incluront l'accueil et l'accompagnement des enfants en veillant à leur sécurité physique et affective. Vous participerez activement aux soins quotidiens tels que le repas, la sieste, l'hygiène, ainsi qu'à l'éveil par le biais d'activités adaptées à chaque tranche d'âge. En étroite collaboration avec les parents, vous assurerez une communication constante pour faire le lien entre la maison et notre structure. Votre rôle consistera également à observer les enfants afin de déceler toute particularité ou difficulté éventuelle. Enfin, vous contribuerez à maintenir un environnement propre et sécuritaire propice à l'épanouissement des bambins.
Pour exceller dans ce poste, voici les compétences clés requises :
- Solides connaissances en développement de l'enfant
- Sens aigu de l'observation
- Capacité d'adaptation face aux besoins individuels
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Bonne communication interpersonnelle
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes
- Empathie et patience avec les jeunes enfants
- Créativité pour proposer des activités éducatives motivantes
Travail en crèche et jardin d'enfants, locaux agréables, équipe soudée
Pour exceller dans ce poste, voici les compétences clés requises :
- Solides connaissances en développement de l'enfant
- Sens aigu de l'observation
- Capacité d'adaptation face aux besoins individuels
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Bonne communication interpersonnelle
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes
- Empathie et patience avec les jeunes enfants
- Créativité pour proposer des activités éducatives motivantes