MANPOWER FRANCE
Postée il y a 12 heures
Poste : Manpower FINANCE AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Responsable credit management groupe (H/F).
?Vous aurez la responsabilité du recouvrement de la production du Groupe et, dans un contexte où le Groupe a eu une croissance forte ces dernières années, vous aurez à structurer et à professionnaliser la fonction recouvrement en termes de méthodes et de procédures L'objectif sera d'optimiser le taux de recouvrement et le délai de paiement de la production. Manager et accompagner les équipes recouvrement et comptabilité client (4 personnes),
- Mettre en place les procédures d'ouverture de compte client en fonction des cotations crédit,
- Assurer le suivi de la cotation des clients et le recouvrement
- Améliorer les procédures de recouvrement client,
- Assurer le lien avec les sociétés de recouvrement et les avocats pour les contentieux,
- Assurer le lien avec le factor, les sociétés d'assurance-crédit
- les procédures administratives et comptables nécessaires à la fiabilité de l'information et à un recouvrement rapide et efficaces des créances,
- Mettre en place les tableaux de bord nécessaires au pilotage du recouvrement,
- Assurer la tenue de la comptabilité client, avec des comptes justifiés à chaque situation mensuelle,
- Vous serez en interaction régulière avec les dirigeants, le Comité de Direction, les agences et les différents services opérationnels, les commissaires aux comptes, les conseils, ainsi qu'avec l'ensemble des autres services de la DAF (Contrôle de gestion, trésorerie et recouvrement).
?
- Issu d'une formation supérieure en finance/comptabilité (Bac + 5),
- Vous possédez une expérience de 15 ans sur un poste similaire dans un contexte structuré,
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les traitements comptables dématérialisés.
Informations contractuelles
- Date de prise de poste : au plus tôt
- Contrat : CDI
- Prime annuelle sur objectifs
Mutuelle (prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur)
- Évolution et mobilité interne favorisées
- Formation professionnelle
- Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.