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Offre d'emploi : Responsable du pôle « Grand Cycle de l’Eau » Département de la Vienne (86)
En tant que Responsable du pôle "Grand Cycle de l'Eau", vous serez en charge de :
Conduire des projets pluridisciplinaires et multi-partenariaux (programmes d’actions et audits), y compris le schéma départemental de l’eau.
Organiser et coordonner les dispositifs en faveur de l’assainissement, l’alimentation en eau potable et les milieux aquatiques.
Participer à la mise en œuvre de la stratégie « Eau » du Département.
Apporter un conseil en ingénierie publique dans le domaine de l’eau aux collectivités et aux acteurs du territoire.
Représenter la collectivité auprès des partenaires et institutions.
Planification et répartition des activités.
Gestion administrative et financière : demandes de subventions, passation de marchés publics.
Gestion de projets en lien avec l'eau
Animation du Schéma départemental de l’eau.
Supervision des dispositifs d’assainissement et d’assistance technique (SATESE, ANC, observatoire de l’eau).
Suivi et reporting des avancées des projets.
Coordination des actions dans le cadre des Contrats Territoriaux et Accords de Territoire Milieux Aquatiques.
Mise en œuvre d’actions sur les masses d’eau prioritaires (Salleron, Dive du Nord, Pallu, Creuse Aval).
Supervision du réseau de suivi de la qualité des eaux et du logiciel AQUATIC.
Coordination et suivi du dispositif d’aide ACTIV’4 "volet Eau
Gestion administrative et financière des aides.
Instruction et contrôle des demandes de subventions.
Planification et prospective des études et travaux à mener.
Formation supérieure en gestion de l’eau - niveau ingénieur, environnement ou domaine connexe.
Expérience significative en gestion de projets et animation de réseaux d'acteurs.
Maîtrise des réglementations et dispositifs liés à l’eau et à l’assainissement.
Sens du service public et aptitude au travail en partenariat.
Contrat : CDD 6 ans de droit public puis CDI possible/ Titulaire de la fonction publique - Cat A cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
Avantages : Cadre de travail stimulant, interventions sur des projets stratégiques, interactions avec des acteurs variés.