Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·euse social·e polyvalent·e
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
CMS - Villeneuve-sur-Lot
Direction des actions sociales et d'insertion
Direction générale adjointe du développement social
Missions :
- Prévention et protection de l'enfance et de l'adulte en danger
- Lutte contre la précarité et les exclusions
Activités :
- Accueil, écoute, information et orientation du public
- Suivi des familles rencontrant des difficultés sociales : accès aux droits, aides
financières
- Prévention, accompagnement des familles rencontrant des difficultés éducatives
(entretiens familiaux, évaluation, orientation vers des prises en charge spécialisées)
- Participation au traitement des informations préoccupantes en lien avec la CRIP : note d'information, évaluation, rapport
- Accompagnement des bénéficiaires du RSA
- Actions collectives
- Travail en partenariat
- Accueil de stagiaire
- Participation à la démarche de développement social local
SAVOIRS :
Qualifications obligatoires :
Diplôme d'état de travailleur social :
- DEASS (diplôme d'état d'assistant de service social)
- DECESF (diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale)
- DEES (diplôme d'état d'éducateur spécialisé)
Qualifications autres :
- Connaissance des politiques départementales et du territoire
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise de la législation et des procédures
- Qualité rédactionnelle
- Adaptation aux logiciels informatiques institutionnels
SAVOIR-ÊTRE :
- Sens de l'organisation, du travail en équipe
- Capacité d'accueil et d'écoute du public
- Esprit d'analyse et de synthèse
Particularités liées au poste :
- Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement professionnel
- Permis B en cours de validité et véhicule
SAVOIRS :
Qualifications obligatoires :
Diplôme d'état de travailleur social :
- DEASS (diplôme d'état d'assistant de service social)
- DECESF (diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale)
- DEES (diplôme d'état d'éducateur spécialisé)
Qualifications autres :
- Connaissance des politiques départementales et du territoire
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise de la législation et des procédures
- Qualité rédactionnelle
- Adaptation aux logiciels informatiques institutionnels
SAVOIR-ÊTRE :
- Sens de l'organisation, du travail en équipe
- Capacité d'accueil et d'écoute du public
- Esprit d'analyse et de synthèse
Particularités liées au poste :
- Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement professionnel
- Permis B en cours de validité et véhicule