Postée il y a 30 jours
VOTRE mission, à supposer que vous l'acceptiez, consistera à...
· Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des installations de production et de distribution des utilités (électricité, vapeur, air comprimé, eau industrielle, traitement des eaux usées, etc.).
· Piloter les projets de Création d’usine ou de mise en conformité des infrastructures utilitaires industrielles.
· Gérer les contrats avec les fournisseurs d'énergie et les prestataires de maintenance.
· Superviser les équipes techniques et coordonner les interventions pour garantir la continuité des services.
· Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration de l’efficacité énergétique.
· Rédiger et suivre les indicateurs de performance, en lien avec la stratégie industrielle et environnementale de l’entreprise.
· Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité et environnementales.
Votre profil :
· Diplôme d’ingénieur ou formation universitaire (Bac +5) avec une spécialisation en génie des procédés, énergie ou utilités.
· Compétences techniques en gestion des infrastructures industrielles et utilitaires.
· Capacité à lire et interpréter des plans techniques et schémas fonctionnels.
· Excellente communication, à l’écrit comme à l’oral, avec la capacité de convaincre et de fédérer.
· Anglais technique requis ; une maîtrise des outils comme SAP est un plus.
· Une sensibilité environnementale et un intérêt pour l’optimisation énergétique seront particulièrement appréciés.
On vous décrit comme quelqu’un d’organisé, pragmatique et adaptable ? Vous vous êtes reconnu dans cette annonce ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Chez ABYLSEN, notre processus de recrutement n’est pas qu’une simple série d’étapes ! C’est une véritable excursion à la découverte de nouveaux talents, animée par nos valeurs exploration passionnée, de liberté responsable, de collectif apprenant et d’intuition concrétisée. Parce que nous sommes convaincus que la transparence est le futur du recrutement, découvrez-le dès maintenant :
#1 – L’APPEL DE L’AVENTURE ! Candidatez sur nos postes ouverts ou via une candidature spontanée ; il y aura toujours un œil attentif à votre profil.
#2 – VOYAGE AU CŒUR DE L’INTUITION ! Notre équipe chevronnée d’explorateurs organise un premier échange téléphonique pour se découvrir.
#3 – LA RENCONTRE D’EXPLORATION ! Vous êtes invité à rencontrer un de nos dénicheurs de talents. Vous vous aventurez ensemble dans les abysses de vos expériences pour nous expliquer votre chemin parcouru et pour comprendre votre désir d’arpenter de nouveaux horizons.
#4 – L’EXPEDITION COLLECTIVE ! Vous faites la connaissance d’un membre intrépide de notre collectif apprenant, prêt à partager son savoir et à s'enrichir de vos connaissances. Nous vous présentons les opportunités de carrière les plus inspirantes et projetantes pour l’explorateur que vous êtes.
#5 – ARRIVEE AU SOMMET ! Vous atteignez l’ultime étape de notre processus de recrutement. Vous rencontrez nos capitaines de cordées : ils vous partagent notre ambition collective et confirment votre potentiel à embarquer dans cette ascension professionnelle.
#6 – EMBARQUEMENT POUR L’AVENTURE ! Notre expédition commune se concrétise. Vous avez acquis votre « pass » à embarquer pour devenir un membre essentiel de notre équipe d'explorateurs. Vous avez ainsi l’opportunité de vous engager sur des projets captivants, de repousser les frontières de l'innovation et de laisser votre empreinte dans le vaste monde de l'exploration technologique.
#7 – BIENVENUE A BORD ! Dès votre arrivée, vous êtes immergé dans notre culture d'exploration au travers de notre programme d'intégration personnalisé. Vous êtes guidé par notre équipage expérimenté, prêt à vous accompagner dans votre itinéraire et à naviguer à vos côtés tout au long de votre carnet de route.