Crédit Agricole Centre-est
Postée il y a 4 jours
Le Crédit Agricole est une banque coopérative et mutualiste, proche des territoires et résolument orientée clients.
Le Crédit Agricole Centre-est est une banque universelle de proximité, l'une des 39 caisses régionales du groupe Crédit Agricole, implantée dans le Rhône, l'Ain, la Saône et Loire, le nord de l'Isère, de la Drôme et de l'Ardèche.
Nous recrutons pour un(e) Directeur/trice d'agence pour nos agences de Rives et Tullins en CDI.
Rattaché(e) au Directeur d'équipe agence, vous participez au développement de vos agences ainsi qu'à l'accompagnement d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
- Vous gérez la relation client et développez l'activité commerciale : gestion d'un portefeuille de clients professionnels, développement d'un réseau de contacts auprès de prescripteurs, représentation du Crédit Agricole, animation de la Caisse Locale
- Vous définissez, organisez et conduisez l'action : participation à la définition du plan d'action commercial, animation d'équipe, coordination des moyens humains et matériels
- Vous maîtrisez les risques dans le cadre de votre délégation : contrôle du respect des procédures bancaires, suivi et maîtrise du risque et de la rentabilité bancaire
- Vous évaluez, gérez et contrôlez : contrôle de l'activité de l'équipe, montée en compétence des membres de votre équipe, détection des besoins de formation et potentialité de votre équipe, gestion des budgets.
Profil
- Vous justifiez d'une première expérience managériale dans le secteur bancaire. Expérience en tant que Management d'une agence bancaire et d'une équipes d'une dizaine de personnes.
- Vous avez un relationnel développé et proposez des actions innovantes pour développer votre activité
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux
- Notre modèle mutualiste vous parle et en particulier nos engagements sociétaux sur notre territoire : agir pour le climat et la transition vers une économie bas carbone, renforcer la cohésion et l'inclusion sociale.
- Expérience bancaire obligatoire
Avantages du poste
- Rémunération 49-54K€ annuel
- Participation/intéressement (3-4 mois de salaire)
- Semaine de 4.5 jours (sauf exceptions)
- 5 semaines de congés payés + 20 jours de RTT
- Nombreuses possibilités d'évolution au sein de la Caisse Régionale ou du Groupe Crédit Agricole
- Mutuelle + tickets restaurant
- CSE (loisirs, culture, prime mobilité durable)
- Conditions attrayantes extra-bancaires et bancaires
Parce qu'au Crédit Agricole Centre-est nous sommes convaincus que la Diversité est une richesse, nous mettons tout en oeuvre pour ne passer à côté d'aucun talents. Nous sommes fiers de recruter des personnes qui ressemblent à nos clients. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.
Profil
- Vous justifiez d'une première expérience managériale dans le secteur bancaire. Expérience en tant que Management d'une agence bancaire et d'une équipes d'une dizaine de personnes.
- Vous avez un relationnel développé et proposez des actions innovantes pour développer votre activité
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux
- Notre modèle mutualiste vous parle et en particulier nos engagements sociétaux sur notre territoire : agir pour le climat et la transition vers une économie bas carbone, renforcer la cohésion et l'inclusion sociale.
- Expérience bancaire obligatoire
Avantages du poste
- Rémunération 49-54K€ annuel
- Participation/intéressement (3-4 mois de salaire)
- Semaine de 4.5 jours (sauf exceptions)
- 5 semaines de congés payés + 20 jours de RTT
- Nombreuses possibilités d'évolution au sein de la Caisse Régionale ou du Groupe Crédit Agricole
- Mutuelle + tickets restaurant
- CSE (loisirs, culture, prime mobilité durable)
- Conditions attrayantes extra-bancaires et bancaires
Parce qu'au Crédit Agricole Centre-est nous sommes convaincus que la Diversité est une richesse, nous mettons tout en oeuvre pour ne passer à côté d'aucun talents. Nous sommes fiers de recruter des personnes qui ressemblent à nos clients. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.