Sous la responsabilité du chef du service Eau potable et du chef d’équipe du secteur, le titulaire du poste a pour missions essentielles :
1-réalisation des interventions préventives et curatives sur le réseau (réflexion sur les chantiers à venir, gestion et suivi des chantiers en lien avec les entreprises extérieures, réparations de canalisations)
2-réalisation des branchements en fouille ouverte (pré-visite avec le demandeur, établissement des prescriptions techniques, préparation du chantier dont le traçage de la colonne, suivi du chantier, prise en charge sur le réseau)
3-mise en place de la gestion patrimoniale des réseaux avec la personne référente du bureau d’études
4-utilisation et amélioration du système de télégestion (en accord avec le référent)
5-recherche de fuite : organiser et effectuer les campagnes de recherche de fuites en mettant au point une méthodologie évolutive basée sur la sectorisation (mesure de débit et pression) ou tout autre procédé performant de zonage
6- participer à l’entretien et à la surveillance des bornes incendie en lien avec le chef du service AEP
7 – relève de compteurs sur certaines communes
8 – Entretien de différents traitements en eau potable
9- prise d’astreintes
LIEU D’AFFECTATION DU POSTE
Viuz-en-Sallaz : Zone artisanale Les Tattes - 986 rue de l’industrie - 74250 - Viuz-en-Sallaz - GPS:46.142763, 6.391736
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Formation Bac + 2
Expérimenté(e).
Permis B obligatoire
Savoir-faire techniques
Rigoureux, autonome et soigné
Bonnes connaissances en hydraulique
Connaissances en travaux publics
Capacités et Savoir-être (le poste implique de nombreux contacts avec des entreprises et les abonnés)
Sens du service public
Connaissances/Notions en DAO (Mensura)
CONTRAT
Le poste à pourvoir est un poste avec un recrutement par voie contractuelle sous contrat à durée indéterminée de droit privé
REMUNERATION
Groupe IV selon la convention collective nationale des services d’eau et d’assainissement du 12 avril 2000 et suivant le profil du candidat + titres restaurant + action sociale (CNAS) + participation employeur à la protection sociale complémentaire si contrats individuels labellisés (7 € / mois pour la prévoyance et 15 € / mois pour la mutuelle)
DATE DE PRISE DE FONCTION
Le plus tôt possible
Le Syndicat situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d’Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) est gestionnaire de l’eau potable et l'assainissement sur le territoire de 30 communes depuis le 1er janvier 2020 avec plus de 50 000 habitants, environ 60 agents et 21 840 abonnés. Les agents travaillent sur 4 sites différents.
Ce territoire comprenant la totalité des bassins versants lui permet de disposer de ressources variées en eau potable (sources gravitaires en haut de bassins et nappes phréatiques en vallée), et de mettre en place une utilisation saisonnière de ces différentes ressources.
La principale station d’épuration vient d’être agrandie à 80 000 EH avec méthanisation des boues et revente du gaz vers le réseau GrDF.
Toutes les études techniques sont réalisées en interne. Les programmes annuels d’investissement s’élèvent à environ 3 M€ en eau et 3 M€ en assainissement.