RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité. Dans 15 pays sur 5 continents et pour plus de 100 villes, nos 23 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport public.
RATP Dev est fière de se mettre au service de la vision portée par SYTRAL Mobilités pour les habitants de la métropole de Lyon, en assurant au 1er janvier 2025, la gestion des 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway et 2 lignes de funiculaire du réseau TCL. RATP Dev assurera également la gestion du Rhônexpress et des futures navettes fluviales.
RATP DEV, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.
Grâce au professionnalisme de nos 23 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.
RATP Dev Lyon opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL modes Lourds, composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 2 lignes de funiculaires.
Les 1600 collaborateurs RDL s'engagent autour d'une passion commune : améliorer la qualité de vie et l'expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus de sécurité, de confort et de solutions personnalisées.
RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l'égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité.
Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.
Contexte
Dans le cadre de l'évolution de notre Unité de Maintenance Modes Lourds et plus précisément notre atelier de Maintenance Métro A/B, nous recherchons, en CDI, un(e)
Manager Maintenance Métro (Contremaitre d'Atelier) H/F Poste basé à Vaulx-en-Velin.
Le Manager Maintenance Métro (Contremaitre d'Atelier) a pour rôle la mise à disposition du matériel afin de contribuer à la bonne réalisation des activités de production dans le respect des obligations sécuritaires, des priorités en termes de coût, délai, quantité, qualité et conditions d'hygiène et d'environnement.
Sous la responsabilité du Responsable de l'atelier de maintenance métro lignes A & B, vos principales missions seront les suivantes :
Missions
- Manager les chefs d'équipe de maintenance de l'atelier
- Manager votre équipe de mainteneurs et techniciens dans un objectif d'accroissement de la motivation, de la performance et des compétences,
- Planifier, organiser et optimiser le travail de votre équipe en fonction des objectifs de production, de sécurité, du cadre économique et d'exploitation du matériel roulant,
- Garantir la qualité des opérations réalisées et leur traçabilité dans la GMAO
- Suivre les modifications techniques apportées au matériel,
- Minimiser les temps d'immobilisation du matériel
- S'assurer que les procédures d'hygiène, sécurité et environnementales soient mises en oeuvre et respectées,
- Réaliser un suivi des indicateurs de pilotage de production de son périmètre. Proposer des plans d'actions d'amélioration,
- Participer de manière active aux démarches de progrès et fiabilisation
- Participer aux nombreux projets techniques et organisationnels transverses des années à venir et relayer le projet d'entreprise
- Suivre et développer les compétences des agents de l'atelier
Profil
De formation supérieure technique (type BTS/DUT électromécanique ou électrotechnique), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste d'encadrement d'équipe technique.
La bonne maîtrise du Pack Office est indispensable, et idéalement de celle d'un outil de GMAO.
Vous êtes reconnu pour votre engagement, votre leadership, votre capacité à communiquer, votre adaptabilité, votre rigueur et votre esprit d'analyse.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Rejoignez une entreprise où vous ferez la différence !
Notre promesse :
En intégrant ce poste, RATP Dev vous assure :
- Un accompagnement sur nos équipements et matériels dès votre intégration dans nos équipes !
- Le financement de l'ensemble des permis et habilitations nécessaires à votre activité (formation conduite métro, CACES, etc),
- Une culture positive, des valeurs fortes et partagées,
- Un accompagnement par des experts qui ont à coeur de partager leur connaissance pour vous permettre d'apprendre et de progresser.
Nos Avantages :
- Salaire d'embauche évolutif selon la grille d'ancienneté conventionnelle (+ 7% d'augmentation à 12 mois d'ancienneté)
- Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés majorés)
- Primes diverses (intéressement, participation)
- Tickets Restaurants d'une valeur de 9.20€ / jour travaillé avec 60% de cotisation employeur
- Carte de circulation TECELY gratuite toute l'année pour le collaborateur et son/sa conjoint.
- CSE attractif
- Tenue professionnelle RATP DEV LYON
Informations complémentaires :
Horaires : vous serez amené à travailler en horaires de journée et ponctuellement de nuit (environ 20% de l'activité) ainsi que très ponctuellement des week-ends.
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Compétences : Management, électromécanique, électrotechnique, encadrement d'équipe, Utilisation de l'outil de GMAO, Leadership, communication, Engagement, Rigueur, Maintenance industrielle
Profil
De formation supérieure technique (type BTS/DUT électromécanique ou électrotechnique), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste d'encadrement d'équipe technique.
La bonne maîtrise du Pack Office est indispensable, et idéalement de celle d'un outil de GMAO.
Vous êtes reconnu pour votre engagement, votre leadership, votre capacité à communiquer, votre adaptabilité, votre rigueur et votre esprit d'analyse.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
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Notre promesse :
En intégrant ce poste, RATP Dev vous assure :
- Un accompagnement sur nos équipements et matériels dès votre intégration dans nos équipes !
- Le financement de l'ensemble des permis et habilitations nécessaires à votre activité (formation conduite métro, CACES, etc),
- Une culture positive, des valeurs fortes et partagées,
- Un accompagnement par des experts qui ont à coeur de partager leur connaissance pour vous permettre d'apprendre et de progresser.
Nos Avantages :
- Salaire d'embauche évolutif selon la grille d'ancienneté conventionnelle (+ 7% d'augmentation à 12 mois d'ancienneté)
- Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés majorés)
- Primes diverses (intéressement, participation)
- Tickets Restaurants d'une valeur de 9.20€ / jour travaillé avec 60% de cotisation employeur
- Carte de circulation TECELY gratuite toute l'année pour le collaborateur et son/sa conjoint.
- CSE attractif
- Tenue professionnelle RATP DEV LYON
Informations complémentaires :
Horaires : vous serez amené à travailler en horaires de journée et ponctuellement de nuit (environ 20% de l'activité) ainsi que très ponctuellement des week-ends.
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Compétences : Management, électromécanique, électrotechnique, encadrement d'équipe, Utilisation de l'outil de GMAO, Leadership, communication, Engagement, Rigueur, Maintenance industrielle