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La division Mode
La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel.
Votre impact chez Chanel
Au sein du département Direction des Systèmes d’Information MODE, plus précisément dans l’équipe « Projets Transverses », reportant à Véronique LECOMTE :
Vous avez la responsabilité de :
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Coordonner des programmes d’entrées et sorties de collaborateurs : gestion opérationnelle RH, formations, rencontres
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Préparer des déplacements : avion, train, hôtel et commodités
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Organiser des évènements et activités de cohésion d'équipe
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Préparer des supports de communication interne
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Être un relai services aux collaborateurs de l’équipe : coordination de maintenance sur site, accompagnement des process de sureté / sécurité
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Consolider des besoins d’agencements de bureaux et suivre leur exécution
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Gérer des droits d’accès informatiques
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Assister la gestion d’un parc automobile, fournitures, abonnements
Ce que vous apporterez
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Etudiant(e) en Bac +3/4 au sein d’une école de commerce, d'une formation spécialisée dans l’Assistanat de direction, le secrétariat ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en assistanat de direction.
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Votre rigueur, vos qualités d’organisation et d’anticipation et vos qualités relationnelles.
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Veille culturelle, curiosité et intérêt pour la Mode vous animent.
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Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint), montage vidéo serait un plus
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Vous parlez et écrivez couramment l’anglais et le français.
Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir
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L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
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Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
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Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.
4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH
La MAISON CHANEL
Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.