Architecte Telco Cloud F/H

Les missions du poste

Notre client a créé une nouvelle verticale Edge Datacenters et MEC et souhaite accélérer le développement de ses activités.

Vos missions et enjeux du poste :

Les principales missions sont

• La participation à la définition de la stratégie de la Vertical Edge Datacenter avec un rôle de conseil technique auprès du management
• Le design, l’intégration, le management et l’optimisation des solutions Edge datacenters et « Cloud-based » services du client
• L’optimisation des infrastructures télécom avec un focus particulier sur la performance et la scalabilité.
• Assurer la veille technologique, suivre les avancées techniques dans le domaine telco cloud (Plateformes Cloud, Edge Datacenters, High Power Compute, IAAS, CaaS) pour éclairer le management lors des décisions stratégiques.

Expérience et compétences métiers :

Au moins 10 ans minimum d’expérience, stage et apprentissage exclus) dans le domaine des réseaux (Infra IT, cloud) ou des télécoms (Opérateurs, équipementier, …)

Expert ayant mené ou participé à des projets significatifs dans le domaine des réseaux et du cloud avec des environnement multisites.

1- Compétences en Cloud Computing :

• Connaissance des plateformes : AWS, Azure, Google Cloud et OpenStack.
• Bonne compréhension des enjeux compute, storage et network dans un contexte cloud (public, privé et hybride).
• Maitrise des technologies cloud native : Kubernetes, Docker.
• Une des certifications ci-dessous serait un plus :

o AWS Certified Solutions Architect (Associate or Professional)

o Azure Solutions Architect Expert

o Google Cloud Professional Cloud Architect

2- Compétences en Telco Cloud:

A- Virtualisation réseau et NFV

• Compréhension des environnements NFV and SDN (Software-Defined Networking).
• Expérience significative sur une des plateformes VMware NSX ou OpenShift.

B- Connaissances en 5G et en Edge Computing

• Comprendre l’architecture mobile 5G et la façon dont elle s’intègre des « cloud systems ».
• Comprendre les enjeux MEC (Mobile Edge Computing) et leurs rôles pour les applications low-latency

C- Outils d’orchestration

• Connaissance des outils comme ONAP (Open Network Automation Platform), Kubernetes, Ansible, Terraform, et Helm pour automatisation.

3- Compétences en coding:

A- Programmation et scripting

• Programmation : Python Scripting : Bash, PowerShell.
• Très bonne maitrise du système linux.

B- APIs & Microservices

• Compréhension des RESTful APIs et la façon dont ils sont utilisés dans les services télécom.
• Connaissance des architectures micro services et des pipelines CI/CD.

Savoir-être :

• Vous disposez d'aisance rédactionnelle et analytique
• Vous avez une excellente communication, capacité à adapter son discours en fonction de ses interlocuteurs
• Vous avez un esprit d’équipe, êtes proactif et faites preuves de prise d’initiative

Disponibilité sous 1 mois maximum obligatoire

Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au cœur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

Nous encourageons activement les candidats de tous horizons à postuler à nos offres d'emploi. Notre processus de recrutement est conçu pour garantir que chaque candidat est évalué en fonction de ses compétences, de son expérience et de sa capacité à contribuer à notre équipe.

Lorsque vous rejoignez Felps Group, vous faites partie d'une communauté inclusive où chacun est encouragé à s'exprimer, à innover et à s'épanouir. Nous croyons que c'est en travaillant ensemble dans un environnement inclusif que nous pouvons réaliser notre plein potentiel en tant qu'entreprise.

Nous attendons avec impatience de travailler avec des candidats qui partagent notre engagement en faveur de l'inclusion et qui souhaitent contribuer à notre mission tout en enrichissant notre culture.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.