Postée il y a 1 jour
Contrat à pourvoir jusqu'au 28/02/2025
Missions principales : DITEP ET SESSAD :
Assurer l'interface et l'accompagnement avec l'entourage familial de l'usager sur la durée du projet,
Accompagner l'entourage familial dans les démarches administratives,
Participer à l'élaboration du projet personnalisé,
Evaluer les actions et interventions menées en regard ave le projet éducatif,
Préparer un projet de sortie et/ou de réorientation en équipe pluridisciplinaire,
Participer à une bonne circulation de l'information entre les différents acteurs de la prise en charge,
Constituer, mettre en place et suivre des dossiers administratifs,
Participer aux réunions institutionnelles,
Guidance parentale.
SAVOIRS
Bonne connaissance du secteur médicosocial, de ses dispositifs de politiques sociales,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau,
Sens des responsabilités et de la confidentialité,
Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel.
SAVOIRS FAIRE :
Rendre compte de son travail à l'écrit et à l'oral
S'inscrire dans un travail d'équipe
Développer un partenariat
Veiller au respect des droits de la personne
Connaissance des outils bureautiques (word excel), Connaître le logiciel Ogyris serait un plus
Travail du lundi au vendredi . Sites possibles Loures-Tarbes, Permis B exigé dans le cadre des missions confiées
Experience: Débutant accepté - SI DIPLOME(E) DEAS OU CESF
Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté - SI DIPLOME(E) DEAS OU CESF
Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.