Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif.
C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs.
Le collectif au service de nos intérimaires.
Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel.
Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources RH de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France.
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe d'entretien d'espaces verts pour diriger et encadrer une équipe de 2 ou 3 personnes. Vous aurez pour principales responsabilités :
- Encadrer l'équipe d'entretien d'espaces verts : gérer une équipe de jardiniers, répartir les tâches quotidiennes et veiller au bon déroulement des chantiers.
- Planifier et organiser les travaux : définir les priorités de la journée, en fonction des besoins du site et des clients, tout en respectant les plannings et les délais.
- Veiller à la qualité du travail : superviser l'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, désherbage, entretien des massifs, etc.), et garantir le respect des normes de qualité et de sécurité.
- Former et motiver l'équipe : accompagner les membres de votre équipe dans leur montée en compétences, assurer les formations nécessaires et garantir un bon climat de travail.
- Gestion du matériel et des équipements : veiller à l'entretien et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition, assurer les vérifications nécessaires.
- Relation client : être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour assurer leur satisfaction, répondre à leurs besoins et assurer un suivi régulier des chantiers.
- Respect des normes environnementales et de sécurité : appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, notamment lors de l'utilisation de produits phytosanitaires et de matériel de jardinage.
Secteur Bas Rhin
Longue mission avant embauche.
- Formation : Une expérience significative dans l'entretien des espaces verts, avec une première expérience en management d'équipe, est souhaitée.
- Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'entretien d'espaces verts (tonte, taille, plantation, désherbage, etc.), connaissance des plantes, des matériaux et des équipements nécessaires, compétences en élagage.
- Aptitudes managériales : Capacité à encadrer, motiver et organiser une équipe. Leadership et gestion du temps.
- Autonomie et réactivité : Sens de l'organisation, capacité à prioriser et à résoudre les problèmes rapidement.
- Permis B exigé + permis EB est un plus
- Formation : Une expérience significative dans l'entretien des espaces verts, avec une première expérience en management d'équipe, est souhaitée.
- Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'entretien d'espaces verts (tonte, taille, plantation, désherbage, etc.), connaissance des plantes, des matériaux et des équipements nécessaires, compétences en élagage.
- Aptitudes managériales : Capacité à encadrer, motiver et organiser une équipe. Leadership et gestion du temps.
- Autonomie et réactivité : Sens de l'organisation, capacité à prioriser et à résoudre les problèmes rapidement.
- Permis B exigé + permis EB est un plus