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Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d’excellence du métier. HMS emploie aujourd’hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
Le Pôle Régional de Production Les Maroquineries des Alpes regroupe 4 sites de production :
- La Maroquinerie de Belley, située dans l’Ain
- La Maroquinerie Iséroise, située en Isère
- La Manufacture de Haute Maroquinerie située en Savoie
- Les Ateliers de Fitilieu, l’école de formation du Pôle, situés en Isère
Les Maroquineries des Alpes sont composées d’environ 900 salariés, avec des activités de production tel que la confection de sacs.
MISSIONS
Surveillance médicale des salariés
- Préparation et organisation des visites médicales et gestion de leur suivi en lien avec l’assistante ressources humaines
- Suivi des restrictions médicales et des inaptitudes, notamment sur postes de travail
- Prélèvement et analyses biologiques simples, en lien avec les risques identifiés dans l’entreprise
- Entretiens infirmiers, sous réserve d’accord du service de santé au travail et sous protocole établi par le médecin du travail.
Actions en milieu de travail
- Suivi sur leur poste de travail des salariés présentant des difficultés d’adaptation au poste, conseils pour les équipements de protections individuelles
- Analyses ergonomiques de premier niveau : fiche de poste, profil de poste
- Participation au CSSCT
Soins et urgence
- Organisation des secours, premiers soins d'urgence et gestes de survie dans certaines situations de détresse, soins aux blessés, en cas d'accident du travail.
- Soins infirmiers sur prescription médicale du médecin du travail, vaccinations (en santé-travail)
Mission de promotion de la santé au travail
- Accueil, écoute et conseil des salariés, au service médical (infirmerie)
- Actions de maintien dans l’emploi : suivi de pathologies individuelles, surveillance des femmes enceintes, suivi spécifique des travailleurs handicapés
- Accompagnement dans la reconnaissance de travailleur handicapé, dans le cadre de la compensation du handicap, et/ou dans l’aménagement de poste, en lien avec les équipes sièges et la médecine du travail.
Gestion administrative du service médical
- Registres des accidents bénins, des accidents du travail, des maladies professionnelles, des visites médicales
- Pratique des logiciels spécifiques en santé au travail
- Élaboration d’un rapport d’activité annuel infirmier
Actions de prévention des risques professionnels
- Participation à l’évaluation des risques professionnels dans l’entreprise, en collaboration avec le responsable HSE et la CSSCT, à l’analyse des accidents de travail et mise en œuvre d’actions correctives ;
- Information individuelle et collective sur les risques et leur protection, en fonction de la spécificité de l’entreprise ;
- Campagnes de sensibilisation et de prévention sur des thèmes de santé au travail ou de santé publique (ex : bruit, hygiène alimentaire et du sommeil, tabagisme, addictions, prévention cardiovasculaire).
- Idéalement, l’infirmier(ère) de Santé au travail pourra également dispenser les formations règlementaires en santé au travail, Sauveteurs Secouristes de Travail et Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP) s’il/elle possède les habilitations.
PROFIL
- Titulaire d’un Diplôme d’Etat infirmier - DIUST et/ou expérience équivalente
Rigueur, pédagogie, sens de l’écoute, goût du travail en équipe, très bon relationnel.