Un(e) chargé(e) de mission PNA pies grièches H/F

Les missions du poste

Missions :
Sous la responsabilité du responsable du service Protection des espèces, vous aurez la responsabilité d'animer le Plan National d'Actions dédié aux Pies-grièches. Vous aurez également la charge d'animer les réseaux de bénévoles dédiés à ces espèces et serez amené(e) à participer à la rédaction/animation d'autres PNA dont le service a la responsabilité.

Ce poste visera principalement à réaliser les missions suivantes :
•Animer le plan national d'actions pies-grièches
•Se mettre en relation avec la DREAL Auvergne Rhône Alpes, coordinatrice du PNA
•Organiser et animer des CoPil et comités de suivis relatifs au PNA pies-grièches
•Rechercher des financements et procéder au montage de dossiers de subventions
•Procéder à une veille institutionnelle et scientifique
•Se mettre en relation avec les experts des espèces et acteurs sociaux économiques concernés
•Participer à la rédaction et l'animation d'autres PNA



Profil :
Profil de poste :
•BAC + 5 en écologie souhaité, une expérience dans l'animation de PNA serait un plus
•Connaissances ornithologiques solides et connaissances générales en écologie, notamment sur les espèces concernées par le PNA
•Connaissance de l'outil PNA
•Une appétence pour la thématique agricole et/ou une connaissance pointue de ce milieu serait un plus
•Conduite de réunion, outils de bureautique
•Qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques
•Aptitudes aux contacts humains et bonne capacité d'écoute et de concertation
•Autonomie, rigueur et méthode
•Facultés d'analyses et esprit de synthèse
•Goût pour le travail en équipe
•A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l'intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Conditions :
•Contrat à durée indéterminée
•Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
•Rémunération brute totale mensuelle : 2 547,37€ (Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale, indice auquel s'ajoutent 20 points de prime différentielle)
•Accord télétravail
•Titres restaurants pris en charge à 50%
•Mutuelle employeur pris en charge à 50%
•Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
•Avantages CSE dès 4 mois d'ancienneté
•Poste à pourvoir au 14/04/2025