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En Bref : Caen Nord (14) - Gestionnaire paie (H/F) - Cabinet dexpertise comptable dynamique - Rémunération selon profil
Emmy, notre spécialiste Audit & Expertise Comptable recrute pour lun de ses partenaires, cabinet dexpertise comptable, un Gestionnaire paie (H/F) au Nord de Caen (14), dans le cadre de son développement.
Vos missions :
Vous intervenez intégralement et en autonomie sur un portefeuille varié (ACS, BNC) :
Récupérer les éléments variables dactivité
Elaborer les bulletins de paies (300 à 350 paies pour environ 70 dossiers)
Gérer laffiliation aux régimes obligatoires et caisses
Gérer les entrées et sorties des salariés : DPAE, contrats de travail, ruptures de contrat, solde de tout compte
Etre garant de la bonne application des dispositions de la convention collective
Réaliser lensemble des déclarations obligatoires de charges sociales.
Logiciel Silaé.
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en paie ou en ressources humaines.
Vous êtes une personne engagée, ouverte aux changements, avec un bon esprit d'équipe.
Ce qu'on vous propose :
Un cabinet d'expertise comptable renommé, dynamique et moderne.
Un accompagnement lors de votre prise de poste.
Un contrat de travail à 39 h avec des heures modulables.
Divers avantages : Chèques vacances, chèques cadeaux, PPV, formations régulières
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Emmy pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Echange téléphonique avec la Responsable du recrutement.
Etape 3 : Rencontre avec le Manager social.
Etape 4 : Rentre avec le Directeur du pôle social.
Et c'est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles.
Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process. Alors, prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience ? Postulez et venez rencontrer Emmy !
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en paie ou en ressources humaines.
Vous êtes une personne engagée, ouverte aux changements, avec un bon esprit d'équipe.
Ce qu'on vous propose :
Un cabinet d'expertise comptable renommé, dynamique et moderne.
Un accompagnement lors de votre prise de poste.
Un contrat de travail à 39 h avec des heures modulables.
Divers avantages : Chèques vacances, chèques cadeaux, PPV, formations régulières
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Emmy pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Echange téléphonique avec la Responsable du recrutement.
Etape 3 : Rencontre avec le Manager social.
Etape 4 : Rentre avec le Directeur du pôle social.
Et c'est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles.
Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process. Alors, prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience ? Postulez et venez rencontrer Emmy !