3 postes sont à pourvoir.
Vous êtes un(e) animateur (trice) confirmé ou en quête de découverte du métier.
Si relever le challenge du développement d'une structure en plein expansion vous intéresse, contactez nous par mail à l'adresse "garderielappsud@gmail.com". Pour toute information complémentaire, contactez Madame DJOUMOI Baraka au 0639 07 71 44 ou au 06 67 17 92 67
Description du poste :
Nous recherchons un(e) animateur(rice) de soutien scolaire passionnée et
engagée pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission
principale d'accompagner les enfants dans leur parcours scolaire, en
leur offrant un soutien personnalisé qui favorise leur réussite
éducative. Vous interviendrez auprès d'enfants de différents âges, en
les aidant à surmonter leurs difficultés scolaires tout en favorisant
leur épanouissement personnel.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Missions :
Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs devoirs, en leur
apportant une aide adaptée à leurs besoins.
Proposer des méthodes de travail efficaces pour améliorer leur
autonomie et leurs performances scolaires.
Organiser et animer des ateliers pédagogiques ludiques pour renforcer
les compétences des enfants dans différentes matières.
Suivre l'évolution scolaire de chaque enfant et adapter les activités
en fonction de leurs progrès.
Communiquer régulièrement avec la direction pour assurer un suivi cohérent.
Créer un environnement d'apprentissage positif et bienveillant,
encourageant la motivation et la confiance en soi des enfants.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA),Habilitation BAFD,Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1),Psychologie de l'enfant,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Animer, coordonner une équipe,Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public,Shimaoré, kiboushi, dialecte régional
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA),Habilitation BAFD,Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1),Psychologie de l'enfant,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Animer, coordonner une équipe,Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public,Shimaoré, kiboushi, dialecte régional
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.