Postée il y a 24 heures
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Envie d'un nouveau poste en CDI, dans une entreprise déjà reconnue et en plein essor ? c'est par ici !
CDI immédiat avec période d'essai, pas de période d'intérim.
Nous recherchons pour notre client, entreprise de construction de logements neufs, d'une soixantaine de salariés, un chef d'équipe carrelage H/F en CDI.
Sous la responsabilité d'un responsable carrelage, vous travaillez au sein d'une équipe de 2 carreleurs (y compris le responsable)
Votre job sera de veiller à la réalisation des chantiers de pose de carrelage (faïence mural et carrelage au sol) et de participer également à la pose du carrelage
Vous encadrerez une petite équipe de 2 carreleurs, vous superviserez la planification et l'exécution du travail, ainsi que la coordination des différents acteurs intervenant sur le chantier.
Horaires hebdo : 39h - 7h-12h et 12h45-15h45- le vendredi 14h45 -
Le dépôt de l'entreprise est à Goxwiller, le siège à Rosheim mais il n'y a pas d'obligation de se rendre au dépôt tous les matins, la prise de poste s
Expérience impérative en tant que Carreleur d'au moins 5 ans
Maîtriser les techniques de pose de carrelage
Expérience souhaitée en gestion d'équipe ou profil carreleur souhaitant évoluer
Capacité à effectuer des mesures précises
Aptitude à planifier les tâches de l'équipe
Habilité à résoudre les problèmes de chantier
Compétences organisationnelles
Expérience impérative en tant que Carreleur d'au moins 5 ans
Maîtriser les techniques de pose de carrelage
Expérience souhaitée en gestion d'équipe ou profil carreleur souhaitant évoluer
Capacité à effectuer des mesures précises
Aptitude à planifier les tâches de l'équipe
Habilité à résoudre les problèmes de chantier
Compétences organisationnelles