ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES
Postée il y a 11 heures
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral recherche pour son client, SAPHIR :
Un Coordonnateur de Chantier et SAV (H/F)
Poste en CDI basé dans le Sud.
Placé sous l'autorité du Responsable du service Irrigation et en tant que Coordonnateur de Chantier et SAV, vous aurez la charge de la planification, de l'organisation et de la coordination de l'ensemble des opérations liées au déploiement des chantiers d'irrigation.
Vous définirez les moyens techniques et humains indispensables pour assurer le bon déroulement des projets en étroite collaboration avec les conseillers techniques. Vous participerez activement au montage des équipements en veillant à ce que les installations soient conformes aux plans de conception et aux normes techniques et de sécurité en vigueur.
Vous serez amené(e) à coordonner une équipe de monteurs et à orchestrer le déploiement du matériel qu'il s'agisse d'installations complètes, de déploiements partiels ou d'équipements clés en main. Vous assurez la gestion informatique nécessaire au déstockage des équipements du chantier. Vous êtes l'interface avec l'équipe technique et le client pendant toute la réalisation du chantier.
Par ailleurs, vous serez l'interlocuteur privilégié pour toutes les demandes de service après-vente. Dans ce cadre, vous diagnostiquerez les pannes et organiserez, si besoin, l'intervention pour assurer le dépannage.
Votre sens du relationnel et votre aptitude à prendre des décisions rapides et éclairées seront essentiels pour maintenir la satisfaction des clients et assurer un suivi de qualité des interventions.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (BTS GEMEAU), vous avez démontré, votre capacité à gérer des projets techniques d'irrigation, votre organisation et la faculté de rebondir face aux problématiques techniques. Une bonne maîtrise des règles de dimensionnement des réseaux d'irrigation ainsi que des normes d'intervention sur les réseaux de distribution hydraulique est essentielle.
La capacité à utiliser des outils informatiques spécialisés, tels que les logiciels de cartographie et Sage sera un plus.
Au-delà de votre parcours, ce sont vos traits de personnalité qui nous intéressent : votre dynamisme, votre capacité à intégrer une équipe, votre leadership, votre capacité à prendre du recul et vos valeurs humaines seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à déterminer selon profil.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Préparer l'intervention et installer le chantier,règles de dimensionnement des réseaux d'irrigation,normes réseaux distribution hydraulique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Préparer l'intervention et installer le chantier,règles de dimensionnement des réseaux d'irrigation,normes réseaux distribution hydraulique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.