Postée il y a 24 heures
Offre d'emploi : Infirmier(ère) / Infirmier(ère) Puériculteur(trice) Volant(e) - Multi-sites
Lieu : Croque sourire, Bébés d'O et les Petits d'Ovalie (ouverture prévue le 25 août 2025)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Prise de poste : Immediatement, sur croque sourire jusqu'à l'ouverture des petits d'Ovalie puis sur les 3 sites
Salaire : 30135e + 900e de prime de mobilité (brut annuel)
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) ou infirmier(ère) puériculteur(trice) volant(e) pour intervenir sur trois de nos structures d'accueil de jeunes enfants. Ce poste comprend également des heures d'exercice en tant que Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI).
Vos missions :
- Assurer le suivi de la santé des enfants en lien avec les équipes et les familles.
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de soins.
- Accompagner et former les professionnel(le)s aux bonnes pratiques de soins et de prévention.
- Intervenir en soutien des équipes pédagogiques pour favoriser le bien-être des enfants.
- Assurer le rôle de RSAI : accompagner l'inclusion des enfants en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques, conseiller et sensibiliser les équipes.
- Participer à l'ouverture de la nouvelle structure prévue pour le 25 août 2025.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice).
- Expérience en crèche ou en pédiatrie appréciée.
- Aptitude à travailler en équipe et en itinérance.
- Sens de l'organisation, autonomie et bienveillance.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
- Une participation active à l'ouverture d'une nouvelle structure.
- Une mission variée et enrichissante au service de la petite enfance.
Nos valeurs :
- Respect du rythme de l'enfant
- Participation des parents aux projets
- Motricité libre
- Développement durable et Labelisation Écolo crèche
Avantages
- Prise en charge des transports en commun à 50%
- Chèque cadeaux à noel
- Prise en charge de la mutuelle à 60%
- Heures supplémentaires majorées
- 6 à 7 semaines de vacances par an
- Reprise de l'ancienneté selon la convention collective
Experience: 1 Mois
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Renseigner des documents médico-administratifs,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé d'un enfant
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 Mois
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Renseigner des documents médico-administratifs,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé d'un enfant
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.