Postée il y a 23 jours
Au sein de notre entreprise vous serez en charge de la mise en culture de plants de légumes, de fleurs, de l'entretien des plantes et de la préparation des marchés et chargement des camions.
Une expérience en horticulture, maraichage ou vente jardinerie serait la bienvenue.
Vous êtes rigoureux, motivé, et savez travailler en équipe.
Si intéressé ,possibilité de faire la vente sur les marchés avec notre équipe.
Vous travaillerez du lundi au samedi en mai et juin, jour de repos à définir.
Risque de travail les jours fériés en mai.
Contact uniquement par mail.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Surveiller l'état d'une plantation,Commercialiser les produits d'une exploitation,Conditionner des produits
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres cultures non permanentes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Surveiller l'état d'une plantation,Commercialiser les produits d'une exploitation,Conditionner des produits
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres cultures non permanentes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.