SENTEO
Postée il y a 1 jour
Rattaché au Directeur d'Agence, vous êtes en charge, sur votre secteur géographique (Bouches du Rhône) d'un portefeuille de clients existants et de prospects exclusivement auprès d'une clientèle de professionnels.
Ainsi vous êtes en charge de :
Suivre les actions en cours et être l'interface entre nos services et nos clients sur une zone dédiée
Identifier les besoins de nos clients et préconiser nos solutions les plus appropriées
Identifier les besoins de nos client et préconiser nos solution les plus appropriées
Développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille
Participer à la veille commerciale selon les besoins exprimés
Assurer un reporting commercial régulier
Profil recherché
Votre implication, votre sens du service, votre volonté de relever les challenges, seront les garants de votre réussite et vous permettrons à terme d'assurer votre progression au sein du groupe: vous êtes acteurs de votre évolution.
De formation commerciale, vous avez acquis une solide expérience dans le suivi et le développement d'un portefeuille clients dans la vente de services en B to B. Votre goût du challenge, votre force de persuasion et votre ténacité sont reconnus. Désireux de faire progresser votre carrière professionnelle, vous saurez vous impliquer pleinement pour vous donner les moyens de réussir et dépasser les résultats attendus.
Nous vous accompagnons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos prestations et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + variable non plafonné), prime de fin d'année, véhicule et carte GR, téléphone.
Votre enveloppe annuelle de rémunération pourra aller de 35 à 42k€ selon expérience et profil au démarrage. Forfait jour 213 jours - Titres restaurants.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.