Postée il y a 2 jours
Dans le cadre de la construction du métro de Toulouse, nous recherchons pour l'un de nos clients UN MINEUR CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) afin d'intervenir sur des travaux souterrains.
** LE POSTE N'EST PAS OUVERT AUX IGD**
VOS MISSIONS:
- Travaux de manœuvre et d'aide aux mineurs
- Participation aux différentes étapes du creusement en traditionnel
- Manutention et transport de matériaux
- Nettoyage et sécurisation de la zone de travail
PROFIL RECHERCHE:
- Expérience sur chantier appréciée, idéalement en souterrain
- Bonne condition physique et capacité à travailler en environnement confiné
- Rigueur, sérieux et respect des consignes de sécurité
Experience: 1 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.